Как стать незаменимым сотрудником: шесть простых способов

Хорошо выполняя свою работу можно стать незаменимым сотрудником, который знает все ходы-выходы, его любят и ценят за профессионализм и доброжелательность, хотят многие. Но как стать столь ценным кадром, знают далеко не все.

При этом стоит отметить, что незаменимые члены команды получают привилегии не просто так, это определенная ответственность и ежедневный труд. Что сделать, чтобы стать таким сотрудником, знает Work.ua.

1. Вести себя, как спортсмен

Высококлассные спортсмены постоянно пытаются улучшить свои результаты. Они ежедневно совершенствуют скиллы, что помогает им конкурировать с другими атлетами на самом высоком уровне. И такая практика содержит ценные уроки для людей, которые хотят стать незаменимыми на своей работе.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

Конечно, имеется в виду не сама способность быстро бегать или высоко прыгать, а умение мыслить по-спортивному. Дисциплина, ежедневная работа над собой, умение работать в команде и в многозадачном режиме — вот что поможет вам стать ценным сотрудником.

2. Анализировать себя

Вы можете получить обратную связь от руководителя, насколько были эффективны в течение какого-то отрезка времени. Это хорошо. Но как дальше использовать эту информацию?

Фидбек поможет проанализировать, совпадает ли то, что вы сделали, с целями, которые вы ставили себе ранее. Следите за своими достижениями, обучением, проектами, обратной связью от начальства, коллег и клиентов. Нам часто кажется, что мы запомним эти важные вещи, но они легко забываются.

Периодически пересматривайте свой прогресс, задавайте новые цели и планируйте, что нужно сделать, дабы достичь следующего этапа. Такая самопроверка покажет ваши сильные и слабые стороны, поможет в следующий раз, когда вы будете просить о повышении зарплаты или новой должности. Держите данные в одном файле, чтобы в нужное время предоставить руководителю доказательства, что вы действительно хороши в своем деле и являетесь просто незаменимым сотрудником.

3. Повышать планку

Устанавливая новые цели, подумайте, каких еще показателей вам нужно достичь, чтобы они помогли стать незаменимым. Включите эти задачи в свой план действий. Ориентируйтесь на тот факт, что в любом коллективе особенно ценят тех сотрудников, которые удовлетворяют потребности работодателя на все 100%.

4. Говорить

Учитесь эффективно общаться с руководством и коллегами, предлагайте новые идеи. Коммуникативные навыки важны для того, чтобы вы хорошо делали свою работу.

А вот когда сотрудники боятся показать, что они несовершенны или чего-то не знают, это мешает их развитию. Поэтому задавайте много вопросов, пусть и глупых, выясняйте конечную цель.

5. Работать так, как будто вы владелец компании

Что бы вы ни делали (будь то проектная работа или составление электронной таблицы), относитесь к своей работе так как собственник компании. Такое отношение помогает стать бесценным сотрудником. Также не бойтесь брать на себя ответственность в любом деле. Но не кладите собственные интересы на алтарь работодателя, действуйте, исходя из своих целей.

6. Помогать руководству и коллегам

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, чтобы быть незаменимым, помочь начальнику и сослуживцам преуспеть в каком-то деле. С таким подходом вы попадете в сознание человека, с которым работаете, и поймете, чего он хочет достичь. А люди, как известно, ценят тех, кто помогает им лучше выполнять свою работу. К тому же, помогая людям, вы помогаете себе.

Ранее сайт "Сегодня" выяснял, как получить повышение на работе. Ваши слова должны соответствовать действиям. Если вы согласились что-то сделать, постарайтесь приложить максимум усилий, чтобы довести дело до конца.