Этот спецпроект для тех, кто ищет работу во время кризиса. Каждые две недели мы рассказываем о том, кто сейчас востребован на рынке труда, какие компании расширяют штат и набирают новых сотрудников.
CФЕРА ФИНАНСОВ. Несмотря на продолжающийся общий кризис в банковской системе, финструктуры с завидной регулярностью размещают вакансии на сайтах по трудоустройству. По-прежнему востребованы риск-менеджеры, специалисты по возврату просроченных долгов и реализации залогового имущества (особенно недвижимости и земли), менеджеры по разработке новых банковских продуктов. А вот вакансий для сотрудников в кредитные отделы мы не нашли: с сегодняшними объемами кредитования справляются те, кто остался после первой волны сокращений.
Кроме того, некоторые банки основательно расширяются. Так, "ПриватБанк" планирует до конца года открыть 100 новых отделений и уже сейчас набирает новых сотрудников: специалистов с опытом кассовой работы, корпоративных и розничных продаж, руководителей отделений. Также здесь готовы обучать банковскому делу студентов. Но есть в банковской сфере и потери. Сейчас ликвидируются "Причерноморье", "Одесса-Банк", "Европейский" и "Национальный стандарт" — здесь стоит ожидать сокращений практически "под ноль".
Нашими экспертами также подмечено, что сегодня финдиректоров все чаще заменяют бухгалтерами-многостаночниками, так что спрос на них по-прежнему высок. А финдиректора уже готовы работать за меньшие деньги: их заработки упали на 30—40%.
Неважно идут дела у страховых компаний. На продажу выставлено 12 рисковых страховых и 2 лайфовые компании. Однако по-прежнему вакансий для страховых агентов очень много, что эксперты объясняют текучкой кадров.
СФЕРА НЕДВИЖИМОСТИ. Спрос на строителей оживает. "Если еще месяц назад заявка на строителей была сенсацией, то сегодня есть запрос на 300 (!) рабочих строительных специальностей от одного работодателя. При этом обещают зарплаты от 2 тыс. грн. и выше, соцпакет, — говорит 1-й заместитель директора Киевского городского центра занятости Леонид Шаян. — Объяснить это можно тем, что банки начали избирательное кредитование стройкомпаний, которые вызывают у них доверие. Поэтому сейчас есть возможность достроить объекты, которые возведены на 70%".
Появление вакансий для строителей отмечают и на сайтах по трудоустройству. И их было бы больше, если бы тендер на строительство нового здания аэропорта "Борисполь" выиграла украинская стройкомпания. По словам Александра Мельника, его выиграли турки. "В связи с этим в Киев приедет около 200 специалистов из Турции", — говорит эксперт. От себя добавим: жаль, что 200 украинских строителей не смогли получить эту работу.
В отличие от строительных специальностей, по-прежнему глухо с вакансиями для проектировщиков, архитекторов, что понятно: новые объекты пока не намечаются, хоть бы старые достроить.
РАЗНОЕ. Своими наблюдениями о том, что сегодня происходит на рынке труда, с нами поделился Александр Мельник, директор Киевского городского Центра занятости:
Больше всего в период кризиса пострадали мелкие предприниматели, у которых в штате было 10 сотрудников, многие предприятия просто закрылись и сократили полностью свой штат. Однако сейчас мелкий бизнес с каждым месяцем все более активно возрождается. Так, в августе к жизни вернулось на 6% больше предприятий, чем в июле.
Cтоличные работодатели готовы платить женщинам меньше, чем мужчинам. При этом предложений для представительниц слабого пола в два раза больше, чем для представителей сильного пола.
Сейчас количество вакансий сравнялось с количеством резюме. Это говорит о том, что ситуация на рынке труда стабильна. И я не вижу на сегодня предпосылок для второй волны сокращений. Но все-таки полностью их избежать не удастся. Ближайшими претендентами на сокращение могут стать сотрудники "умирающих" некогда крупных киевских предприятий: завода "Большевик", "Буревестник", им. Артема и др. Это около 150 тыс. человек, которые сегодня находятся в вынужденных отпусках, но с каждым днем у них остается все меньше надежд вернуться на свое рабочее место.
Интересно, что на столичных биржах труда зарегистрированы около тысячи директоров коммерческих предприятий, заместителей министров, глав районных администраций, начальников управлений: никто из них официально от пособия по безработице не отказался.
На заметку — для студентов, пенсионеров и приезжих: в КГЦЗ уже начата работа по организации отдельной структуры, которую условно можно назвать сектором временных ралбот. Сюда будет стекаться и систематизироваться вся информация о временных и сезонных работах в столице, которая в первую очередь заинтересует пенсионеров, студентов и иногородних, живущих в Киеве. Напомним, что некиевляне, хотя и имеют доступ к информации обо всех существующих вакансиях столицы, но на учет в столичных ЦЗ не ставятся, на них лишь заводится консультационная карточка.
Все опрошенные нами эксперты утверждают, что по отношению зарплат работодатели в августе проявили завидное постоянство: не повышали, но и не понижали их. В настоящий момент зарплаты у большинства специалистов составляют 90—95% от докризисного уровня. На докризисный уровень вышли заработки у юристов, специализирующихся на гражданском и трудовом праве, фармацевтов, бухгалтеров, маркетологов, нянь-гувернанток. Что еще отметили наши эксперты, так это то, что в последнее время работодатели стали избавляться от плохой привычки умалчивать в объявлениях о найме ее размеры: если в июне этим грешили около 80 % компаний, то в июле-августе уже 65%.
ГДЕ В КИЕВЕ ТРЕБУЕТСЯ МНОГО ЛЮДЕЙ
МТС УКРАИНА
- Экономист-аналитик *
- Эксперт по продажам и обслуживанию абонентов *
- Эксперт (планирование и отчетность) *
- Эксперт по маркетингу *
- Агент по привлечению *
- Торговый представитель, мерчандайзер *
- Инженер *
- Эксперт *
СЕТЬ МАГАЗИНОВ "СЕЛЬПО"
- Заведующий мясным отделом *
- Обвальщик мяса *
- Раздельщик рыбы *
- Завотделом прилавочной торговли *
- Управляющий магазином *
- Замзаведующего молочным отделом *
- Администратор торгового зала *
СЕТЬ РЕСТОРАНОВ "МУРАКАМИ"
- Мойщица посуды: 1500 грн.
- Суши-мастер 7000 грн.
- Повар японской кухни *
- Специалист по фэн-шуй *
- Кладовщик: 2800 грн.
КОМПАНИЯ "ВИЧУНАЙ УКРАИНА", ТМ VICI
- Региональный менеджер по аудиту *
- Супервайзер по промоутерам *
- Офис-менеджер со знанием английского *
- Менеджер по транспорту *
- Старший менеджер по логистике *
КОМПАНИЯ "ЯРЕС" (ПРОИЗВОДСТВО И ПРОДАЖА МЕБЕЛИ)
- Менеджер оптовых продаж *
- Менеджер по продажам итальянской мебели *
- Бренд-менеджер *
- Региональный менеджер *
- Менеджер по рекламе и маркетингу *
- Менеджер по продажам *
- Логист *
- HR-директор *
- Менеджер по продажам шкафов-купе *
- Менеджер по продажам/дизайнер кухонь *
- Директор по продажам мебельного салона *
КОМПАНИЯ "БМТ-СТИЛЬ" (ПРОИЗВОДСТВО И ПРОДАЖА ТЕКСТИЛЯ)
- Бухгалтер на производство *
- Менеджер по продажам: зарплата сдельная
- Дизайнер промышленный: зарплата сдельная
- Дизайнер допечатной подготовки: зарплата сдельная
- Швеи в экспериментальный цех: зарплата сдельная
- Ассистент менеджера по продажам: зарплата сдельная
- Менеджер по продажам производственный: зарплата сдельная
- Заведующий складом *
- Заведующий складским хозяйством *
КОМПАНИЯ ТЦ "АШАН"
- Ведущий специалист отдела каталога товара *
- Секретарь-переводчик *
- Аналитик исследования рынка (открытие новых магазинов) *
- Контролер-приемщик товара *
- Оператор базы данных склада департамента логистики *
- Бухгалтер по учету основных средств *
- Специалист по внутренней коммуникации отдела персонала *
- Бухгалтер по учету расчетов с поставщиком *
- Бухгалтер по учету кассовых операций *
- Начальник сектора "Все для дома и отдыха" *
- Начальник сектора "Свежие продукты" *
- Начальник департамента человеческих ресурсов *
- Начальник отдела "Мясная продукция" *
- Начальник отдела "Текстиль" *
- Начальник отдела заказов товаров *
- Начальник отдела "Все для строительства" *
- Начальник отдела "Товары широкого потребления" *
- Начальник службы безопасности гипермаркета *
- Начальник отдела "Мебель и освещение" *
- Начальник отдела "Колбаса" *
- Начальник отдела "Кулинария" *
- Начальник отдела "Молочные и замороженные продукты" *
- Начальник отдела "Сыры" *
- Начальник отдела "Хлебобулочные продукты" *
* Зарплата по договоренности
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
Александр Мельник, директор Киевского городского центра занятости;
Леонид Шаян, 1-й заместитель директора КГЦЗ;
Сергей Костецкий, аналитик компании SV Development;
Вера Ткаченко, гл. редактор портала www.JOB.ukr.net;
Максим Муровайко, PR-менеджер портала www.rabota.ua;
Герман Овчаренко, менеджер портала www.SuperJob.ua
Главные темы