Максим Иванов
В Харькове проявление своих политических пристрастий в соцсетях обернулось увольнением для преподавателя НТУ "ХПИ". Сотрудник кафедры охраны труда и окружающей среды Дмитрий Донской активно размещал на своей странице "ВКонтакте" ссылки на новости так называемых "ополченцев Новороссии".
Деятельность мужчины не осталась без внимания: скриншоты его страницы распространили по просторам интернета, и, в конце концов, в политехе объявили об уходе этого преподавателя.
"Он написал заявление по собственному желанию, объяснив это тем, что не сможет работать из-за сложившейся вокруг него ситуации", — рассказал "Сегодня" завкафедрой охраны труда и окружающей среды Вячеслав Березуцкий.
При этом, по его словам, претензий к работе Донского ни у руководства, ни у студентов не было, но итог все равно неприятный, ведь кафедра теряет профессионала своего дела — кандидата наук и доцента с большим опытом работы. Кроме того, по словам заведующего кафедрой, ситуация с его подчиненным не пошла на пользу и репутации вуза.
Завкафедрой: "Он написал заявление по собственному желанию". Фото: vk.com
Березуцкий уверяет: о том, что преподаватель выражал свою политическую позицию при студентах, он не слышал, по крайней мере подобных жалоб к нему не поступало. Но чтобы избежать подобных инцидентов в будущем, о нормах поведения преподавателям он все же напомнит.
"На ближайшем заседании кафедры мы обсудим этот вопрос. Все-таки вуз у нас национальный, и в нем должен быть патриотизм", — говорит Березуцкий. Завкафедрой уверен, что преподаватели должны участвовать не только в учебном процессе, но и в воспитательном, согласно которому им нужно прививать студентам любовь к Украине. К слову, после резонанса в СМИ, Дмитрий Донской все сводки "ополчения Новороссии" со своей страницы удалил.
В департаменте образования ХОГА говорят: уже после того, как об инциденте стало известно общественности, студенты ХПИ подтвердили, что Донской все-таки выражал свою позицию на занятиях. "Каждый должен понимать, что учебное учреждение — место, где детей обучают и воспитывают, но ни в коем случае не говорят им о своих политических взглядах, — поясняет директор департамента Анатолий Бабичев. — Если даже взять во внимание соцсети, нужно учитывать, что у него в друзьях были коллеги и студенты, а это тоже имеет значение". По словам чиновника, антигосударственная позиция послужила поводом для увольнения уже около десяти преподавателей харьковских вузов и еще десятка учителей школ.
К слову, не только история с преподавателем НТУ "ХПИ" на днях всколыхнула соцсети. С помощью своей страницы в Facebook экс-губернатор Игорь Балута обратил внимание на сотрудников 136-й школы, которые недавно побывали в Белгороде на съезде учителей. Возмутил многих не столько сам факт поездки, сколько фотографии со страницы учителя Ольги Завады с явным пророссийским уклоном. В частности, на одной из них учитель и директор Галина Рябоштан позировали на фоне портрета президента РФ, а на груди Ольги пестрела дискредитированная террористами оранжево-черная ленточка.
Как выяснила "Сегодня", и директор, и учитель продолжают работать в школе, а никаких жалоб от родителей учеников не поступало. Выговоров от гордепартамента образования за поездку в Белгород также не было, ведь для этого нет законных оснований.
В мэрии признают: ехать в столь непростое время в Россию все же не стоило. "У нас был долгий разговор с директором, она также общалась с СБУ, и я уверена, что она поняла: это было необдуманное решение, — говорит Ольга Деменко. — В то же время белгородцы поступили некрасиво, опубликовав фотографии годичной давности". Что же касается учителя Ольги Завады, по ней вопрос будет решать заврайоно.
"ЧТОБЫ УВОЛИТЬ — ДОКАЗАТЬ АМОРАЛЬНОСТЬ"
По закону, поплатиться работой за высказывание своей политической позиции в сети педагоги не могут. Как объясняют правозащитники, в подобных случаях преподавателей не увольняют, ведь оснований для этого нет. В то же время, в Трудовом кодексе есть статья 41, третья часть которой предполагает разрыв трудового договора с работником за аморальный поступок, не совместимый с продолжением работы.
"Но это основание требует оценки поступка, которую может дать трудовой коллектив, начальство, либо суд, — рассказывает юрист Харьковской правозащитной группы Людмила Клочко. — Но чтобы уволить человека, нужно, во-первых, доказать, что поступок действительно аморальный. Во-вторых — доказать, что человек не сможет в дальнейшем занимать должность после своего поступка. И, наконец, у работника должны быть воспитательные функции, а они есть не у каждого преподавателя".
По словам Клочко, чтобы говорить о моральности поступков преподавателей, нужна обширная практика судебных дел. Однако на сегодняшний день в Украине такой практики нет. При этом правозащитница уверяет: если бы дело Донского дошло, к примеру, до суда, очень многое в деле зависело бы от работы адвокатов.
Главные темы