В Запорожье работникам неотложек местные власти приготовили новогодний "сюрприз": на днях людей в белых халатах руководство уведомило о том, что с 1 января 2013 года грядет массовое сокращение.
"На внеочередной сессии горсовета (1 ноября) скорую отделили от горбольницы №5 (все бригады относились к этому медучреждению. — Авт.), а куда присоединить — не решили. Нам дали уведомление, что, в связи с сокращениями, мы все (1200 человек) уволены с 1 января, — рассказал нам медбрат Виталий, попросив не указывать его фамилию. — Нам объяснили, что если скорую никуда не присоединят, это уведомление поможет нам получить полностью наши зарплаты. Также, благодаря этой бумажке, мы сможем еще год получать материальные выплаты, если станем на учет на биржу труда. Но мы переживаем, что нас просто оставят на улице!"
Эта новость поставила на уши не только сотрудников скорой, но и вызвала бурю негодования у населения.
"Кошмар какой-то! У меня гипертония, очень часто давление зашкаливает, и я постоянно вызываю скорую! И у кого угодно в любой момент может пошатнуться здоровье! Кто нам окажет медпомощь, если бригады расформируют?!" — возмущается пенсионерка Раиса Воробъева.
В свою очередь, начальник горуправления здравоохранения Запорожья Надежда Севальнева утверждает: причин для паники нет — все дело в бумажных формальностях. Она подтвердила нам информацию, что медики, работающие на скорой, получили уведомления о сокращении, но заверила: никто без работы не останется.
"По закону, такое уведомление они и должны были получить, но никого увольнять не будут. В рамках медреформы происходит реорганизация, скорые меняют источник финансирования. Если раньше на их содержание выделяли деньги из горбюджета, то со следующего года — это будет облбюджет. Такой переход уже осуществлен во многих городах страны", — поясняет Надежда Севальнева.
В то же время правозащитники советуют медикам тщательно ознакомиться с полученными документами. "На базе какой структуры будут существовать кареты неотложек и с каким штатным расписанием, пока не огласили. Работников просто предупредили, что с этой больницей они больше работать не будут. Поэтому роспись о получении уведомления ни к чему не обязывает, — говорит правовой инспектор труда запорожской правовой организации профсоюза работников здравоохранения Виталий Рыбчинский. — Кстати, некоторые сотрудники скорой мне говорили, что их обязывают писать заявления об увольнении. А вот этого ни в коем случае делать нельзя".
Главные темы