Вікторія Яковлева
Все більше людей похилого віку шукають можливість заробити. "Сегодня" дізнавалася, які вакансії пропонують тим, кому за 60 і скільки платять таким претендентам.
"За останній місяць до нас звернулося 17 роботодавців, готових бачити у себе співробітників пенсійного віку, – розповідає начальник кадрового агентства Олена Струневская. – Для порівняння, ще до кризи така цифра могла бути хіба що за півроку". За словами кадровика, людям пропонують бути агентами з кредитування, консьєржами в офіс, продавцями вікової косметичної продукції, нянями, гувернантками, домробітницями, страховими агентами, швейцарами, гардеробниками і білетери. "Пояснюється ситуація просто: ціни зросли, а роботодавець підняти зарплату не може. Молодь йде з такої роботи, а у пенсіонерів запити все ж менше", – пояснює Струневська. До слова, людям похилого віку пропонують зарплату від 1500 до 3000 гривень. Брати намагаються тих, хто в минулому мав непогану роботу: викладач у ВУЗі, медичний працівник, військовий, кваліфіковані співробітник на підприємстві. "Наша фірма продає косметику для тих, кому за 40, і, звичайно ж, довіра до доглянутої, нехай і немолодої жінці, у покупця буде більше, – каже менеджер косметичної фірми Ірина Карабаза. – Своїх розповсюджувачів шукали серед колишнього медперсоналу, адже до людей з освітою довіри більше. Ми платимо 1000 гривень плюс 10% від продажів. Охочих достатньо".
За даними кадрового агентства, попит пенсіонерів на роботу перевищує пропозицію. Часто літні люди шукають роботу вахтерів, сторожів, охоронців, нянь і двірників. А от з кваліфікованими кадрами на пенсії бувають проблеми. Що стосується нянь і гувернанток, то літні люди часто не готові йти на повний робочий день. Так, особливим попитом користується робота, де потрібно забирати дитину з садка або школи і до приходу батьків доглядати за ним або робити уроки. Платять за це від 1200 грн на місяць, в залежності від кількості годин.
"У минулому я – вчитель математики, – каже дніпропетровчанка Олена Іванівна, яка розмістила оголошення про послуги на міському сайті. – Зараз хочу підробити, тому займаюся математикою з дітьми. За заняття беру 40 грн на годину, хоча зараз ціна такої послуги в місті мінімум 50 грн". За словами 70-річної пенсіонерки, вік бентежить багатьох тих, хто дзвонить, але результат спілкування і низька ціна змушують привести дитину на заняття.
Дніпропетровчанка Анна Лоєвська, вийшовши на пенсію, роботу шукала близько півроку. "Пропозицій багато, але гідних мало, – впевнена жінка. – Чомусь усі думають, що пенсіонери готові працювати майже безкоштовно, в силу обставин". Жінка згадує, як їй пропонували працювати нянею за 10 грн на годину і були не ображені відмовою, а потім пропонували роботу страховим агентом за 800 грн в місяць. У підсумку, 65-річна пенсіонерка знайшла підробіток вахтера-консьєржа за ті ж гроші, але з більш зручним для неї графіком – доба через троє.
За словами кадрового фахівця, більшість роботодавців бачать пенсіонерів більш відповідальними і виконавчими на таких роботах. Є для літніх людей і багато разових пропозицій підробити. Найчастіше це соцопитування і розповсюдження літератури по квартирам. "Оплата від 100 гривень за один робочий день або по 10 грн за анкету, – розповіли нам у фірмі, що займається проведенням соцдосліджень. – Людей старшого віку розглядаємо в першу чергу, але краще нехай це будуть жінки". До речі, чоловікам у віці знайти роботу набагато важче, ніж жінкам. За даними кадрового агентства, приблизно на десять жіночих вакансій припадає одна чоловіча.
Головні теми