Співробітники можуть вибирати, працювати стоячи або сидячи. Фото: japantimes.co.jp
Все більше японських компаній звертають увагу на офісних співробітників, які ведуть сидячий спосіб життя в офісі. Піклуючись про здоров'я службовців, роботодавці всіма способами намагаються поліпшити їхні умови, дозволяючи поєднувати трудові обов'язки з корисними вправами, пише Japan Times.
Так, в токійському офісі компанії Rakuten, найбільшого онлайн-рітейлера країни, встановили робочі стійки-трансформери, які за бажанням можна регулювати для роботи стоячи або сидячи. За відгуками співробітників, робота на ногах допомагає їм триматися в тонусі і покращує комунікацію з колегами.
В офісі компанії Fujikura з'явилися турніки, на яких можна відпочити від роботи і повправлятися. Ще одним способом підвищити рухливість службовців стали крокоміри, які спонукають персонал більше пересуватися по офісу.
А в офісі NTT Software і зовсім знесли стіни по периметру, утворивши 110-метровий прохід. Тепер співробітники можуть вирішувати ділові питання, прогулюючись з колегами, одночасно підтримуючи себе в хорошій фізичній формі.
Важливу роль у зміні пріоритетів японського бізнесу відіграла позиція уряду Японії. У січні Міністерство економіки, торгівлі і промисловості і Токійська фондова біржа склали рейтинг з 25 компаній, які найбільше дбають про здоров'я співробітників.