Мозок Нацполіціі. Талановитих айтішників чекають стоси нерозкритих справ
Набір в новий Департамент кіберполіції , створений в жовтні 2015 року, триває – остаточно його сформують до листопада . МВС поки потребує 400 фахівців ( з них частина пройде переатестацію , 230-250 осіб планують набрати на прямому конкурсі ) , з них 39 – на посади спецагентів . На новий підрозділ покладаються великі надії , і , на думку експертів , аби хто на таку відповідальну і інтелектуальну роботу не потрапить . Ми дізналися , чим займатимуться кіберполіцейські , як стати одним з них і які перспективи.
КРАЩИЙ КАНДИДАТ: ТЕХНАР І ЗНАВЕЦЬ МОВ
Вимог до нових кіберінспекторів предостатньо. "З елементарного – несудимість, вищу освіту, хороша фізпідготовка, знання профільного законодавства, хоча б однієї іноземної мови (англійської, інші вітаються), – розповідає начальник Управління по боротьбі з кіберзлочинністю МВС Сергій Демедюк. – І звичайно, потрібно розбиратися в суті кіберзлочинів, психології та соціальній інженерії. До агентів претензій ще більше: плюс до всього у них повинен бути досвід в перехопленні і аналізі мережевого трафіку, програмуванні на різних мовах". Але досвід за плечима – ще не все для успішної роботи в підрозділі. За словами Демедюка, на конкурсі звертають увагу на особисті якості кандидатів: лідерські задатки, бажання і вміння організувати навколо себе інших, керувати групою, брати на себе відповідальність, не конфліктність. "Також звертаємо увагу на прагнення вчитися, вміння вирішувати і діяти в умовах обмеженого часу, грамотно викладати думки", – описує риси ідеального співробітника департаменту його керівник. Само собою, головна перевага на конкурсі дадуть професійні досягнення: володіння специфічними знаннями та навичками в роботі з комп'ютерними системами і програмуванні, розуміння принципів мережевої безпеки. "Особливо цінна схильність до аналізу слідів, залишених атаками експлойтів (фрагменти програмних кодів, що б'ють по слабких місцях в роботі систем) та шкідливих програм, – говорить Сергій Демедюк. – Ну і загальні критерії відбору в поліцейські, перераховані в ст. 43 розділу VI Закону України "Про Національну поліцію", ніхто не відміняв ".
Обов'язковий мінімум : в /о , знання англійської , несудимість.
КОГО ВІЗЬМУТЬ.Освіти досить просто технічної. Втім, близько 40% айтішників, які успішно працюють в компаніях, не мають профільної освіти. За словами Віктора Валєєва, директора Асоціації "ІТ України", серед них є власники фізико-математичних дипломів і навіть економісти і лінгвісти. "Якщо у людини хороше технічне мислення, вона дружить з цифрами, у неї непогані шанси стати спецом, – вважає він. – До вузької спеціалізації підтягнутий вже в процесі роботи, але середнього рівня знання щодо функціонування комп'ютерних систем, основам інформаційної безпеки і програмування обов'язкові. Базових буде мало, якщо зіткнетеся з шахраєм, який хоч якось замітав сліди ".
ІНСТРУКЦІЇ.Щоб брати участь у конкурсі , потрібно подати письмову заяву та набір документів , перелічених в ст . 54 розділу VI ЗУ " Про Національну поліцію " . Процедура конкурсу , за інформацією Віктора Валєєва , включає психологічний тест , тест на здатність до командної роботи і перевірку власне кваліфікації.
ЧИМ ВАЖКА СЛУЖБА
З мінусів , вірніше , особливостей професії – велика завантаженість і постійне розумове напруження . В голові доводиться тримати цілі масиви інформації , а це швидко вимотує . " Робочий день співробітників зазвичай ненормований , – додає Сергій Демедюк , – сім'ям нашої уваги хронічно не вистачає . Однак робота поліцейського , та ще й така специфічна і затребувана в наш час , вже виходить в ранг престижних занять . Багато хлопців пишаються , що причетні до такої важливої справи " .
ДРУГОРЯДНІ ЗАДАЧІ.На думку Валєєва, головними напрямками роботи для кіберполіцейських повинні стати пошуки доказів серверних атак, джерел DDOS-атак, слідів зломів. З наболілого – розшук шахраїв, що беруть передоплату за товари та послуги. "Доведеться об'єднувати віртуальний світ з реальним; безліч завдань будуть не кіберзлочинами в чистому вигляді, а банальним шахрайством, ключі до якого зможе знайти тільки агент (дізнатися, з якого IP заходили в мережу, вимагати дані комунікацій, вийти на реальну людину за всім цим і передати слідчим), – пояснює головний айтішник України. – Багато буде роботи і з комп'ютерними шахраями, які зламують банківські карти ".
ПЕРСПЕКТИВИ: ЗАРПЛАТА ДО $10 ТИСЯЧ
Співробітники відділу умовно діляться на дві категорії: детективів і агентів. На перших ляже більше юридичної роботи з елементами айті, оперативна і слідча діяльність, а другими повинні стати справжні айті-акули. "Для профільного ІТ-фахівця зарплата, пропонована в відділі, може, і незначна, але є плюси, – міркує Валєєв. – Тут придбаєте такий бойовий досвід по боротьбі з кібершахраями, що після з руками і ногами заберуть в будь-яку солідну структуру". Крім того, робота в органах принесе корисні зв'язки – будь-якому банку або стільниковому оператору такі люди однозначно потрібні.
РИНОК.Чим більше в нашому житті "розумних будинків", замків і навіть холодильників, тим ширше кіберпростір і тим більше злочинів буде в ньому відбуватися. Проникнення інформаційних систем в усі сфери життя випереджає темпи підготовки фахівців для них. За словами Валєєва, розумні борці з кіберзлочинцями вже нарозхват. "З огляду на, що вже доходило до відключення електростанції за допомогою вірусної атаки, очевидно, що забезпечити інформпорядок три сотні спеців не зможуть. Справжня потреба галузі – не менше кількох тисяч кіберполіцейських не тільки для органів, а й великих підприємств", – вважає експерт .
В оновленому департаменті кіберполіції завдання ускладняться , але зате , за словами Валєєва , його і фінансувати обіцяли краще . " Думаю , непросто залучити на їх оклад людей , які будуть професійно займатися , наприклад , аналізом кодів вірусів , але початківцям фахівцям може бути цікаво , – вважає директор асоціації . – Зараз базова зарплата – на рівні 30 тис . грн , в комерційних структурах їм згодом запропонують набагато більше : 60-70 тис . , а найкрутішим спецам платять і до $ 10 тис . " .