Начальнику не прийнято підносити індивідуальні подарунки. Фото: pixabay
Подарунки колегам і шефові в одних офісах норма, а в інших – табу. Святкових приводів достатньо і важливо знати, як правильно поводитися, і що дарувати, щоб нікого не образити і при цьому не впасти обличчям в бруд.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Як правильно дарувати подарунки начальникам, підлеглим і діловим партнерам, розбиралися експерти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Подарункова статистика
Згідно з даними опитування, 52% респондентів ніколи нічого не дарують своїм колегам, 46% – іноді роблять подарунки від себе, 2% – дарують завжди.
Стосовно самого подарунка, то найпопулярнішим, як від колективу, так і від компанії, є гроші, далі йдуть квіти, сертифікати та солодощі. Менш популярний подарунок на роботі – квитки на різні заходи.
Що дарувати
Згідно з діловим етикетом, начальнику не прийнято підносити індивідуальні подарунки на будь-яке свято, краще вручити презент колективно. Обов'язковим правилом для подарунка топ-менеджеру є пам'ятний напис на внутрішній стороні речі. Подарунок начальнику повинен бути одночасно нейтральним і таким, що демонструє повагу.
Підлеглим прийнято дарувати речі з логотипом компанії, які можна використовувати в офісі. З одного боку, вони розцінюються як презенти, піднімають корпоративний дух, з іншого – виступають як атрибут професійної діяльності.
Подарунки для колег нічим не регламентуються, все залежить від відносин в колективі. Однак слід пам'ятати, що обдаровувати декількох співробітників краще однаковими за ціною та значущістю подарунками, щоб нікого не образити і не зіпсувати відносини.
Подарунок діловому партнерові повинен бути коректним, досить стриманим, що запам'ятовується, але не настирливим. У його виборі насамперед цінується оригінальність і індивідуальний підхід. Такі подарунки завжди надсилаються разом з візиткою компанії-дарувальника. Наприклад, подарунок діловій жінці не повинен бути домашнім, "по господарству".
Іноземним же партнерам доречніше підносити сувеніри, що мають національний колорит. Текст привітання обов'язково повинен бути мовою країни, до якої воно відправлятиметься.
Коли дарувати
Найкращий час для вручення подарунків колегам – за один-два дні до свята або в день свята, якщо це не вихідний.
Раніше сайт "Сегодня" з'ясовував, що робити, якщо вами незадоволені на роботі: прості поради. Цілком можливо, що на новому місці ваші старання принесуть більше користі і для компанії, і для вашого професійного зростання.