Не поспішайте писати заяву про звільнення. Фото: pixabay
Робота перестала приносити задоволення і почали з'являтися думки про те, щоб звільнитися скоріше і знайти щось більш підходяще. Можливо так і є, а можливо, це тільки здається.
Work.ua призводить чотири аргументи, щоб залишитися на колишньому місці.
1. Втома
Важкий тиждень, важкий місяць, підведення річних підсумків – все це виснажує, змушує задуматися над зміною роботи. Іноді слід йти на поводу у втоми, а іноді – ні.
Якщо у вашої роботи важкі періоди не змінюються вільними, можливо, ви дійсно ризикуєте вигоріти і втратити всілякий інтерес до роботи.
Але якщо складності тимчасові, не поспішайте спалювати мости. Візьміть відпустку, відпочиньте, подумайте. Проаналізуйте плюси і мінуси вашої роботи. Якщо ви розумієте, що легше не стане і вас такий режим не влаштовує, починайте пошуки нових можливостей.
Але якщо після відпустки ви відчуваєте прилив енергії і з задоволенням повертаєтеся до роботи, не кидайте улюблену справу. Просто дозволяйте собі частіше розслаблятися.
2. Емоції
Дуже підступний фактор. Хвилинний спалах гніву/розчарування/невдоволення, написана в серцях заява на звільнення, прийняття необдуманого рішення. За всім цим неодмінно прийде жаль.
Будь-яке рішення, прийняте на емоціях, – це не ваше рішення. Якщо вас щось дуже сильно засмутило або розсердило, порахуйте до ста, попийте кави, візьміть день відпустки, в кінці кінців. Ще краще – ввечері прийдіть додому і перекажіть ситуацію чоловікові, дружині, мамі, подрузі. Подивіться на ситуацію з іншого боку. Але тільки не приймайте остаточне рішення.
Ранок вечора мудріший.
3. Втрачені можливості
Якщо ви хочете звільнитися через те, що пропрацювавши півроку, не побачили кар'єрного зростання, не поспішайте. Нові можливості напевно з'являться. Інша справа, якщо ви вже третій рік займаєтеся абсолютно однією і тією ж роботою, а ваші повноваження і відповідальність анітрохи не розширюються, і такий стан справ вас не влаштовує.
Не поспішайте отримати все і відразу, тут і зараз. Пам'ятайте – спочатку ви працюєте на авторитет, а потім він працює на вас. Зарекомендує себе відмінним співробітником, і підвищення не змусить себе занадто довго чекати.
4. Ви любите свою роботу
Іноді хороші фахівці отримують привабливі пропозиції від сторонніх компаній. Там начебто й платять більше, і офіс солідніший. Але тільки є певне але – вам і тут комфортно.
Внутрішній комфорт, хороші відносини в колективі, не найнижча зарплата на ринку, зручне розташування, відмінний графік роботи – все це іноді коштує дорожче, ніж 20% -ва надбавка до зарплати.
Перш ніж погоджуватися на спокусливу пропозицію, зважте всі за і проти. Цілком можливо, що ваш комфорт коштує дорожче.
Раніше сайт "Сегодня" повідомляв, як правильно описати особисті якості в резюме. При розгляді резюме компанії зазвичай орієнтуються на профіль посади, який рекрутер або HR складають спільно з керівником.