У декреті можна освоїти нову професію. Фото: AFP
Материнство поглинає всю увагу, сили і час новоспеченої матері. Хтось повністю віддається своєму новому стану, а комусь потрібно неодмінно займатися якоюсь справою. Але більшість обирає "золоту середину" – бути просто мамою мало, відкривати свою справу дуже сміливо, а от поміняти роботу або знайти свій улюблений комфортний вид заробітку стає ідеальним виходом, передає WoMo.com.ua.
Але при цьому можуть виникнути резонні запитання – як знайти роботу мрії мамі з маленькою дитиною, без значного досвіду в резюме? Відповісти на них і розібратися в собі допоможуть кілька правил.
Вирішіть, чи потрібна вам робота
Багатьом здається, що мама з дитиною – невигідний співробітник, але не варто комплексувати і приймати рішення за роботодавця. Робота від дзвінка до дзвінка вже не актуальна, набагато більше цінується не кількість вироблених годин, а результат, який ви зможете дати компанії. Якщо ви вирішите задачу за три години віддаленої роботи, розумний роботодавець обов'язково це оцінить.
Визначте свій рівень або навчиться нової професії
У пошуку роботи потрібно чітко розуміти, в чому ви є експертом, за що компанії повинні боротися за вас, а ейчари – обривати ваш телефон. Якщо поки що вам нічим виділитися, декрет стане ідеальним часом отримати нову професію, підвищити кваліфікацію або знайти себе в кардинально іншій спеціальності.
При цьому для мам підійде онлайн-навчання, яке дозволить поєднати догляд за дитиною і навчання. Їх зараз є дуже багато і навіть нерідко трапляються безкоштовні варіанти.
Зрозумійте, скільки ви коштуєте
Робота – не волонтерство або благодійність, вона повинна приносити гроші.
Подумайте, яка сума буде для вас комфортна, потім помоніторьте ринок і зрозумійте, скільки коштує такий фахівець, як ви. Якщо ці суми приблизно збігаються, можна сміливо шукати підходящу вакансію.
Наведіть порядок у соцмережах і гардеробі
Зараз важливо вміти правильно продати себе роботодавцю. При цьому в сучасному світі соцмережі відіграють важливу роль в тому, щоб більш-менш зрозуміти, яка ви людина.
Сторінка повинна бути ідеальною – без крамольних фото, дивних репостів і з заповненим інформаційним профілем. Тому обов'язково наведіть порядок всюди, куди може дотягнутися погляд роботодавця, і представте себе як привабливого співробітника.
Дізнавайтеся про вакансії в соцмережах
У пошуках роботи не поспішайте звертатися до відомих рекрутингових ресурсів. Спочатку дізнайтеся в своєму колі друзів і знайомих, чи немає цікавої вакансії, напишіть пост в соцмережі про це.
Часто роботодавці не хочуть витрачати час на читання резюме – їм простіше запитати у знайомих і попросити рекомендацій. В цьому разі резюме не матиме таку вагу, як на сайтах про роботу.
Обов'язково виконуйте тестові завдання
Важливо: не бійтеся виконати тестове завдання. Воно покаже ваш реальний рівень професіоналізму і спрацює в кілька разів краще, ніж резюме. Тому що резюме – це слова, а тестове завдання – вже справа.
Те ж саме стосується і стажування після навчання: часто вас може порекомендувати викладач, коли сам не справлятиметься з потоком замовлень.