С "писанкой". Художественное образование помогает в работе.
Тамара Андреева — перинатальный психолог и доула — сертифицированный помощник в родах. Она профессионально разбирается во всем, что касается беременности и первых 3-х лет жизни ребенка. Таких специалистов вузы и техникумы, конечно, не готовят: профессии "перинатальный психолог" официально в стране вообще не существует. Тамара проработала обычным психологом целых 14 лет (в школе и роддоме), пока не нашла свою нишу в бизнесе.
"К тому времени работа по найму замучила окончательно: заполнение бумажек занимало большую часть рабочего дня, а на собственно работу психолога времени и сил не оставалось, — признается она. — Вдруг поняла, что теряю квалификацию от этой видимости работы". А ведь если у психолога день не задался, он истощен морально, а в плохом настроении толковой консультации не проведешь, лучше уж занятие перенести. И когда родился второй ребенок, она решилась на частную практику. Еще пару лет не жгла мосты со школой, выходя туда на несколько часов в неделю. Но когда к ней стали приходить дети и родители со всего района, со штатом и окладом распрощалась.
СТАРТОВЫЙ КАПИТАЛ
Прежде всего понадобились ресурсы на обучение. Тамара поставила перед собой цель — перейти из детской психологии в перинатальную (изучает обстоятельства и закономерности развития человека на ранних этапах и их влияние на всю его последующую жизнь). А это — курсы, семинары, мастер-классы для повышения квалификации, много новой литературы.
"Продолжать детскую тему не могла: слишком давно в ней варилась, не хватало пространства для развития. К тому же второй мой малыш родился недоношенным, прошел через реанимацию, и я на себе ощутила, как важна психологическая поддержка начинающим мамам с крошками на руках", — вспоминает она. На саморазвитие ушел почти год: все это время Тамара консультировала бесплатно, чтобы увереннее почувствовать себя в профессии и заработать репутацию (кстати, она и сейчас безвозмездно помогает женщинам, у которых нет финансовой возможности оплатить консультации, а это в среднем 300 грн). Чтобы позволить себе такой рывок, конечно, нужна была финансовая подушка, а затем — деньги на аренду помещения.
ИСТОРИЯ УСПЕХА В ЦИФРАХ
За последние 5 лет Тамара подготовила к родам более 3000 пар. Переходя на свой хлеб, она потратила около 10 тыс. грн — на обучение новому и первичные траты по обустройству офиса-гнездышка. Теперь час консультации доулы стоит 300 грн, а в месяц удается заработать 5—10 тыс. грн в зависимости от нагрузки, которую она берет на себя на свое усмотрение (а ведь только аренда помещения в столице обходится минимум в 3000 грн в месяц). Смешно вспоминать, что в школе ее последний оклад был равен 935 грн (в 2009-м), притом что имелась выслуга 9 лет и солидная квалификационная категория. Рабочее время, правда, ненормированное: "На роды, бывает, поднимают меня в 3—4 утра, — приводит пример она. — Но после того, как отработаю 20 часов подряд, могу себе устроить дня три заслуженного отдыха".
ТРУДНЕЕ ВСЕГО
Очень непросто было взять на себя ответственность за все форс-мажоры и трудности, без которых невозможен бизнес, признается Тамара Андреева. "Особенно заставляла нервничать аренда: сможешь ли покрыть ее стоимость, удачно ли выбрано место, что делать с прорванной батареей, — объясняет она. — Внезапно пришлось научиться решать много проблем сразу, стать многофункциональной: и клиентами заниматься, и лампочки вкручивать, и закупки организовывать". Не имея возможности тратиться на помощника, Тамара осваивала несколько профессий одновременно: сама занималась рекламой своих услуг и продвижением в соцсетях, лично разносила листовки-флаеры по роддомам, пробовала организовывать различные курсы. "Сейчас эта многогранность на пользу: развивает, дает пищу мозгу, но поначалу сложности очень пугали, — делится пережитым она. — И только путем проб и ошибок удалось понять, на чем можно заработать, а что бесперспективно. Так, пришлось забросить детские занятия для мам с детками от полугода до 3-х лет: оказалось, маленькие детки слишком часто болеют и пропускают занятия, а оплату аренды ведь никто не отменял". В конце концов психолог остановилась на курсах для беременных и родителей: они реально пришлись по душе и к тому же приносили стабильную прибыль.
В ЖИЗНИ СТАЛО БОЛЬШЕ ПОЗИТИВА
Главным своим достижением в результате перемен в карьере Тамара Андреева считает то, что теперь намного больше проводит времени с семьей, которая стала явно крепче. "Когда работала в школе, больше всего страдали близкие, ведь я их почти не видела. А теперь могу перенести или отменить занятия, если очень нужно, или составить график так, чтобы был выходной среди недели, — говорит она. — Психологу очень трудно помогать клиентам, если он сам не на подъеме, а если наполнился энергией, очень легко делиться своей гармонией и любовью, люди принимают позитив". Раньше подъемов в работе не хватало: "Помню, в школе, вдобавок ко всему, меня нагружали еще дополнительными занятиями. Психолога система образования воспринимают, видимо, как разнопланового специалиста, который спокойно может заменять учителя по музыке или физкультуре, — вспоминает недавнюю работу Андреева. — Лично я преподавала таким образом и предмет "Мой Киев", и рисование, и информатику, даже лаборантом на уроках физики была — эксплуатировали как могли! Я знаю школы, где психологи выполняли функции секретарей: набирали тексты, распечатывали, возили документы в РУО". Но это унылое и безжизненное, по выражению Тамары, состояние осталось где-то в отчетах и журналах, теперь позитива в ее работе с избытком. Она черпает его от светящихся в предвкушении чуда беременных, маленьких деток на руках у любящих мам. Общение с такими жизнерадостными людьми — как непрекращающийся праздник, и даже не верится, что когда-то работа приносила одни неприятные сюрпризы.
СОВЕТЫ НОВИЧКАМ
"Если бы бизнес заваривался сегодня, а не 7 лет назад, начала бы с того, что снимала бы помещение или уголок почасово. Тогда хотелось, чтобы это был только мой офис, мой коврик и картинка на стене, чтоб было максимально комфортно. А на самом деле первое время важнее всего попробовать свои силы так, чтобы было наименее тревожно, даже если на чьей-то территории, — объясняет Тамара. — А для психологического комфорта нужно просто кооперироваться с людьми, схожими с тобой эмоционально". Новичкам она советовала бы выбирать офис в первую очередь так, чтобы был поближе к дому (чем меньше времени в дороге на работу, тем больше на семью и себя) и обязательно с удобной транспортной развязкой. Пройдя все "медные трубы", Тамара делает вывод: не стоило тогда экономить на помощнике, который занимался бы раскруткой бизнеса, делал все макеты и флаеры: время, потраченное на освоение прикладных профессий, правильнее было бы потратить на саморазвитие как специалиста и заработать в результате больше денег, в том числе и на оплату помощи в разработке имиджа и пиаре.