Генерал Юрий Байдак: «На службу по контракту в Воздушные Силы принято в 8 раз больше, чем в прошлом году»
Вооруженные Силы переходят на профессиональные рельсы. Отказавшись от срочников, которые не успевали за год осваивать воинские специальности и применять полученные знания на практике (осенью, напомним, прошел последний призыв в ВСУ), армия постепенно заполняет образовавшиеся вакантные бреши теми, кто пришел служить добровольно, а не по принуждению. Министр обороны Павел Лебедев отрапортовал: уже более 62 процентов должностей рядового и сержантского состава ВСУ укомплектованы военнослужащими по контракту.
В нынешнем году их ряды пополнили 11 469 человек. Через военкоматы пришли 9920, со срочной службы — 1549.
Всего же в Вооруженных Силах свыше 52 тыс. контрактников. Учитывая, что ВСУ ориентированы на общую численность в 122 тыс. человек — это почти половина (остальные — офицеры).
Военно-Морские Силы на 100% укомплектованы контрактниками. На 90 — Войска спецназначения, армейская авиация Сухопутных войск, авиабригады Воздушных сил в Миргороде, Староконстантинове, Чугуеве.
— С начала года нами принято более 2 тысяч военнослужащих по контракту — в 8 раз больше, чем в прошлом, — сказал "Сегодня" командующий Воздушными Силами ВСУ генерал Юрий Байдак. — Практика показала, что их подготовка и экономически целесообразнее обучения срочников, и эффективнее, что рельефно проявляется на боевых учениях и тренировках.
МОТИВАЦИЯ. Что же, по мнению руководства Минобороны и Генштаба, делает службу по контракту привлекательной? На первом месте — материальный фактор. Минимальное денежное содержание (то есть зарплата) в береговой обороне ВМС первого года службы самое высокое в Вооруженных Силах — от 3500 гривен, а на кораблях еще больше — от 4000.
В Воздушных Силах размер стартовой зарплаты скромнее (2100 грн), а среднее жалованье — 2700. Однако эти размеры, по словам Юрия Байдака, будут ежеквартально расти и к 1 июля следующего поднимутся до 3100 и 4000 гривен соответственно.
Техник по обслуживанию радиоэлектронного оборудования и пилотажно-навигационных систем истребителя МиГ-29 сержант-контрактник Владимир Данилец из 40-й бригады тактической авиации тему своей зарплаты не развил ("У нас в части она не обсуждается"), но заверил, что на жизнь ему хватает. Но если хватает, почему не сказать, сколько?
Тем более если, по прогнозам МОУ и Генштаба, к 2015 году средний заработок сержантского и рядового состава достигнет 3559 гривен, а к 2017-му — 4424 грн.
ЖИЛЬЕ. На квартучете в ВСУ сейчас состоит почти 45 тыс. семей военнослужащих, из которых 6,2 тыс. (14%) — контрактники. Чтобы обеспечить их служебным жильем, в МОУ разработана программа переоборудования солдатских казарм, где ранее размещались срочники. На ее реализацию в текущем году было выделено почти 32 млн грн.
Замминистра обороны Владимир Можаровский на днях объявил, что в рамках этой программы уже введены в эксплуатацию четыре объекта в Киеве, Севастополе, Львове, Озерном, но новоселов всего... 547 человек. На семи объектах, которые планируется ввести в ближайшее время, служебное жилье получат 1079 холостяков и 73 семьи контрактников. А до 2015 года темпы обещают нарастить, и за счет переоборудования ввести в эксплуатацию 67 объектов общей емкостью 2700 блок-секций (квартир), обеспечив жильем около 11 тысяч военнослужащих.
По словам Можаровского, контрактники смогут использовать также механизм получения компенсации за наем и поднаем жилья, чего раньше не было.
Военнослужащим обещают поддержку в учебе — начиная со второго контракта, будут направлять за счет государства на заочные отделения в военные вузы, а контрактники сержантского состава, уже имеющие диплом, могут претендовать на присвоение первичных офицерских званий...
В той же 40-й бригаде, кстати, служит уникальный сержант, пять раз пытавшийся поступить в Харьковский университет Воздушных Сил!
— У него уже есть два высших образования, ему 30 лет, знает английский — надо этому контрактнику найти, наконец, подходящую офицерскую должность, чтобы усилить мотивацию, и он мог не только самолеты обслуживать, — говорит командующий.
Или другой пример. Инструктор парашютного состава аварийно-спасательной службы бригады Дмитрий Багаров. Толковый специалист с 12-летним стажем, в том числе 9 из них — по контракту. За плечами — служба в спецвойсках (каких и где именно, не раскрыл, мол, секрет). На уточнение, чем стимулировать контрактников, ответил:
— Хорошо бы государству взять на себя расходы на образование — полностью или частично. К сожалению, заочники сами должны оплачивать учебу. Второе высшее я получал за свой счет...
Зачем ему два диплома, разъяснил так:
— Не быть же контрактником всю оставшуюся жизнь. Рано или поздно моя кандидатура будет рассматриваться на офицерскую должность. Например, начальника поисково-спасательной службы. Так что поживем — увидим...
Оптимизм, конечно, вещь хорошая. Но с начала года в Воздушных Силах первичное офицерское звание присвоено всего 45 сержантам-контрактникам. Маловато.
Да и система премирования отличников боевой подготовки, надбавки за классность, которыми хотят стимулировать приток контрактников, в большинстве случаев пока — лишь благие пожелания. Как, впрочем, и нормированный 8-часовый рабочий день, и два полноценных выходных, обещанные руководством.
А с другой стороны — некоторые офицеры считают, что контрактникам при оформлении на работу обещают золотые горы, и это развращает людей, которые с первых дней начинают качать права — и то им дай, и это обеспечь. Но разница между обещаниями и тем, что они видят, слишком большая.
Косвенно о том же говорит и статистика. В 2009—2010 годах количество уволенных контрактников превышало число принятых. В прошлом году уволилось почти вдвое больше, чем поступило. В нынешнем ряды контрактников покинули 4596 человек. Значит, не все столь радужно, как заверяют в Минобороны и Генштабе? Может быть, и вправду людей изначально настраивают на слишком мажорный, облегченный лад и те, сталкиваясь с реальностью и понимая, что до получения жилья, каких-то льгот, преференций еще очень далеко, в итоге разочаровываются и уходят?
Служба по контракту дает возможность отправиться в одну из миротворческих миссий (Косово, Либерия, Конго), где находятся наши воинские контингенты. Однако на профильных сайтах активно обсуждается, во сколько якобы может обойтись "попадание" в такую долгосрочную загранкомандировку. "ВКонтакте" называют суммы от $800 до $4000. Некоторые жалуются, что взятку дали, а в миротворцы не попали... Впрочем, в МОУ факты поборов отрицают.
НЕ ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ. Контрактная служба вызвала всплеск интереса среди женщин. По словам Павла Лебедева, только в десантные войска на одно место претендуют до 10 девушек. Немало желающих служить и в Сухопутных войсках, а в Воздушных Силах сегодня насчитывается 5300 девушек-контрактниц!
В Объединенном учебно-тренировочном центре нас познакомили с одной из них — старшим солдатом Светланой Павловой. Она из Луганска. Служит планшетистом — вычерчивает на карте стеклографом данные цели, полученные от оператора, считывает их и выдает результат на планшет контроля.
— По специальности я — повар-кондитер, но всегда мечтала об армии, так как в семье были военные, — делится Света. — И вот уже четыре с половиной года служу по контракту. Мне нравится. Армия дисциплинирует, воспитывает и закаляет характер. Не в пример гражданской жизни, тут стабильность. Знаешь, что свою зарплату получишь без задержек. И ее периодически поднимают, грех жаловаться. Муж тоже военный. Бывает, что одновременно и он на дежурстве, и я. Дочку тогда бабушки подстраховывают.
Светлана так ловко и умело орудовала своим стеклографом, причем писала "зеркалкой" (цифры получались наоборот), что невольно вырвалось:
— Сложно, наверное, такой наукой овладеть? За какое время нас обучили бы?
Старший солдат улыбнулась:
— Овладеть не очень сложно. Думаю, недели хватит. А потом скорость нарабатывать будете самостоятельно...
Стаж оператора ручного сопровождения зенитно-ракетного комплекса С-300П Ирины Пасисниченко еще солиднее — 14 лет.
— Современная армия должна пополняться профессиональными кадрами, — считает она. — Когда ребята-срочники служили по году-полтора, этого было недостаточно. Пока научат, пока опыта наберутся, и на дембель пора. А контрактники — это совсем другое дело. Муж мой служит старшим прапорщиком. Проживаем на территории части. Это служебное жилье. Когда-нибудь, надеюсь, получим и свое...
— Не трудно служить с мужчинами?
— Наоборот, даже лучше, чем с женщинами — не обижают, да и сами стараются быть сдержаннее...
Однако так не всюду. В некоторых частях женский пол берут неохотно. Думают, что девушки быстро выйдут замуж, уйдут в декрет, служить будет некому.
— Напрямую на собеседовании так не сказали, но и без того поняла, что им проще взять парня, — призналась молодая львовянка Диана. — А мою подругу напугали "слишком приставучими" офицерами и прапорщиками, и ей самой перехотелось оформляться на контракт.
Официально: кого берут и с кем прощаются
В Минобороны и Генштабе утверждают, что за счет рационального использования людских ресурсов больше времени и внимания теперь будет уделяться интенсивности боевой подготовки, повышению профессионального уровня военнослужащих. Меняется уклад — контрактник занят только своей специальностью, его не отвлекают в наряды, на не связанные с обязанностями работы.
Возрастная категория желающих поступить на службу по контракту — от 18 до 40 лет (предельный потолок — 45). Образование — среднее, профессионально-техническое или высшее. Кандидаты должны быть признаны годными по состоянию здоровья и пройти профпсихологический отбор. Сначала претендентами занимаются военкоматы, выясняя, где, в каких войсках, частях хотели бы служить, какова мотивация. После этого с ними встречаются командиры. Первый контракт заключается сроком на три года. Последующие — на пять (если должность сержантская) и три (для солдатских должностей). Отбирать стараются придирчиво — дабы потом не возникли проблемы с отказниками. Досрочно расторгают контракт по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам (смерть, тяжелая болезнь близкого родственника), достижению предельного возраста, а также нереабилитирующим мотивам — невыполнение условий контракта, служебное несоответствие.
В России заплатят больше...
Зарплата контрактников российской армии — от 30 тысяч рублей и более (то есть в 3—4 раза выше, чем у наших). Министр обороны Сергей Шойгу распорядился, что военнослужащие этой категории должны являться на службу к 9:00 и уходить в 18:00.
За переработку полагаются дополнительные дни к отпуску. Планы по набору контрактников перевыполняются — в нынешнем году поступило около 80 тыс. военнослужащих. Если же кому-то разонравилось, дослуживать придется как срочнику, но 2 дня по контракту приравнены к 1 дню по призыву.
... а в Штатах уступят в очереди
Военнослужащий из 56-го отдельного вертолетного отряда ВСУ, с которым "Сегодня" познакомилась в миротворческой миссии в Либерии, несколько лет назад стажировался в США и увидел, как там относятся к людям в погонах.
— О зарплате говорить не буду — это вещи несовместимые. Скажу о другом. Однажды я в военной форме забежал в минимаркет купить сигарет. Впереди в небольшой очереди стояла бабушка, далеко за 80. Увидела меня и пропускает. "Спасибо, — говорю, — не стоит, не спешу". А она уже настойчиво, с нажимом: "Ты военный, сейчас позвонят, прикажут срочно прибыть на базу, и не успеешь купить то, что хотел. Это мне торопиться некуда. Проходи к кассе, не стесняйся".
А в небольшом городке на Западной Украине, где я живу, в очереди военного никогда не пропустят. Еще и отвернутся. Вот когда и в нашем обществе будет уважительное отношение к военным, контрактникам в том числе, тогда и мы станем дорожить службой, гордиться тем, что нас называют защитниками...