Украинские мамы страдают от произвола работодателей

8 января 2013, 11:54
Только 17% предприятий предоставляют все гарантированные законом льготы

Украинские мамы жалуются на непонимание работодателей / Фото: Анастасия Искрицкая

Украинцы не доверяют детским садам и все чаще оставляют детей с родственниками. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua.

Так, на сегодняшний день в Украине только 41% работающих родителей полностью доверяют ребенка государственной образовательной системе. Еще четверть опрошенных оставляет малышей с няней или родственниками. И только в 15% семей один из родителей пребывает в длительном декретном отпуске и постоянно присматривает за ребёнком.

Реклама

Еще меньше родителей решаются на то, чтобы (3%) оставлять чадо одного дома. Даже подростка рискнут оставить одного не более трети родителей. Большинство родителей готовы отпускать ребенка одного в школу не раньше, чем ему исполнится 10-12 лет.

Большинство работающих родителей часто сталкиваются с трудностями по работе из-за необходимости иногда решать "детские" проблемы, в том числе, в рабочее время. На сложности с работодателем жалуются 75% опрошенных работающих мам.

Реклама

У пап подобные ситуации возникают значительно реже. Половина из них честно созналась: ребенком занимается другой родитель, и поэтому никаких трудностей в воспитании лично они не испытывают. Поскольку "трудности" у пап случаются нечасто, то и работодатели более лояльны к ним, нежели к мамам (39%).

У четверти мужчин начальство спокойно реагирует на семейные проблемы, в то время как у женщин таких понимающих шефов почти на 10% меньше.

Самая большая сложность для мам и пап: как уйти с работы пораньше, чтобы забрать малыша из садика, сходить с ним к врачу и т.д.

Реклама

Мамы часто жалуются на неудобный график работы и на трудности в ситуациях, когда надо уйти на больничный по причине болезни ребенка. Папы чаще всего страдают оттого, что их задерживают на работе и им некогда общаться с малышом. Работа из дома тоже доставляет отцам ощутимый дискомфорт.

Кроме всех вышеперечисленных трудностей, родители также часто сталкиваются с тем, что работодатель не соблюдает всех законных социальных гарантий. По словам респондентов, только 17% компаний соблюдают все гарантированные законом льготы для родителей с детьми. Еще 22% только частично соблюдают нормы об отпуске, декретах и больничных для родителей. А 36% работодателей вообще не обращают внимания на особенные условия для работы родителей с маленькими детьми.

Читайте также: "Правильных" работодателей могут освободить от уплаты единого социального взноса

Впрочем, общения с детьми родителям хватает. На серьезный недостаток общения жалуются только 20% родителей. Большинство хоть и не против побольше общаться, но в целом удовлетворены ситуацией.

Самые популярные формы совместного досуга с детьми – прогулки, чтение, подвижные или настольные игры. Телевизор и компьютерные игры основным занятием назвало значительно меньше опрошенных родителей.

Правда делает все это ребенок чаще всего с мамой или с другими родственниками или няней. Таким образом, больше всего времени с детьми проводят именно они. Только в 16% случаях с мамой и папой дети проводят одинаковое количество времени.