Украинцы получают дополнительные знания за счет работодателей. Фото: tourism-london.ru
В среднем более половины офисных работников, а именно 65%, получили дополнительное образование по инициативе работодателя. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua.
Чаще своих работников учат крупные компании – чем больше компания, тем больший процент обучаемых.
Те, кто пока не учился по воле работодателя, имеют несколько причин. Первая и самая главная – компания вообще не проводит обучение сотрудников – 80%.
Десятая часть сотрудников не учится по причине отсутствия финансирования.
Если работодатель требует от сотрудника повышения квалификации, он, как правило, его и оплачивает. В 77% случаев обучение проводится за счет работодателя, реже 17% – часть оплачивает работодатель, а часть работник. Очень редко оплачивать обучение из своего кармана приходится самому работнику – 5%, иногда они делают это на льготных условиях – 1%.
По данным исследования, в компаниях до 100 человек за обучение сотрудников платят из бюджета в 69% случаев, а в больших организациях этот процент доходит до 82%.