ITшники остаются вострбованными. Фото: omsk.youlead.ru
Чаще всего вакансии в сфере IT предлагают программистам, разработчикам и тестерам программного обеспечения. При этом работодатели предпочитают искать персонал самостоятельно, не прибегая к услугам рекрутеров. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua.
82% вакансий для программистов подразумевают постоянную занятость на полный рабочий день, еще 13% работодателей позволяют работать удаленно, 5% соискателей смогут найти работу с гибким графиком, и только для 1% работа посменная (чаще всего это вакансии для тех, кто работает в тех. поддержке).
Конкуренция на рынке IT заставляет работодателей гибко относиться к процессу подбора персонала, в том числе не выдвигать завышенных требований к опыту соискателей.
Для большинства вакансий в сфере разработки ПО необходим опыт 1-3 года. Причем в тексте вакансии часто уточняется, что года опыта может быть достаточно для того, чтобы устроить работодателя (58%). В этой сфере также наблюдается рекордное количество вакансий для соискателей практически без опыта работы – 16% (в среднем по Украине количество вакансий для молодых специалистов составляет 5-6% от общего количества вакансий).
Остальные 24% объявлений, в которых необходим опыт работы более 3 лет, – это вакансии для ведущих разработчиков или старших программистов (Senoir developer, leading developer). Вакансии с требованием к опыту более 6 лет составляют 1% от общего количества предложений в этой сфере.
Читайте также: Украинские ТОПы зарабатывают до 40 тысяч гривен в месяц
Зарплаты в IT-сфере на сегодня одни из самых высоких в Украине. Однако указывать уровень заработка специалисты по персоналу не спешат. Указывать зарплаты начинают с 7 тыс. грн., максимальные предложения для ведущих разработчиков находятся на уровне 35-38 тыс. грн. Сколько будет зарабатывать кандидат, зависит от ряда факторов: технологий, с которыми он работает, размера компании, проекта который он будет разрабатывать, региона работы и т.д.
Но самая прозрачная и очевидная особенность – это зависимость зарплаты от опыта работы. Для программистов с опытом работы 1-3 года самые лучшие шансы устроиться с окладом 12-19 тыс. грн.
Как уже упоминалось, специалистов с опытом работы больше 3 лет чаще всего ищут на ведущие должности, поэтому и большинство зарплатных предложений для них на уровне 19-25 тыс. грн.