Жінки в два-три рази частіше страждають від депресій і тривожних розладів. Традиційно цю різницю прийнято пояснювати біологічними факторами. Однак вчені виявили, що на нього впливають і цілком прагматичні соціальні умови: наприклад, розрив у заробітній платі з колегами-чоловіками, більш низький рівень життя.
Так званий wage gap, або pay gap, розрив у заробітній платі – сумнозвісний економічний феномен, коли чоловікам платять значно більше за ту ж роботу при однаковій кваліфікації та досвіду. Різниця в заробітку варіюється від 10-15 відсотків (наприклад, в Італії, Бельгії і Португалії) до 30 відсотків і вище (Північна Корея, Японія, Естонія, Росія). У США розрив у зарплатах досить високий і становить, за різними даними, від 15 відсотків до 20 відсотків.
"Раніше було прийнято вважати, що гендерні відмінності в частоті депресії і тривожного розладу біологічно обумовлені. Але результати цього дослідження дозволяють припустити, що ця різниця набагато більше залежить від соціальних умов", – говорить провідний автор дослідження доктор Кетрін Кейес.
Дослідження охопило понад 22,5 тисяч працюючих американців у віці від 30 до 65 років. З'ясувалося, що рівний дохід істотно знижує шанси жінок отримати депресію або тривожний розлад.
Жінки, чий дохід був нижчим, ніж у колег-чоловіків (виконують ту ж роботу і мають однакову кваліфікацію), ймовірність захворіти на депресію підвищувалася в 2,5 рази в порівнянні з чоловіками. А ось серед жінок із заробітком, рівним чоловічому або навіть вищим, і схильність депресії "зрівнювалася".
Шанси на тривожний розлад у жінок виявилися в цілому вище, ніж у чоловіків, однак фінансове становище грає істотну роль і тут. У співробітниць з більш низьким заробітком ймовірність отримати тривожний розлад було вище в цілих чотири рази, але у тих, хто отримував рівну з чоловіками плату, – тільки в два рази.
Головні теми