Исследователи из университета Дьюка в Северной Каролине обнаружили, что у мужчин с низкими голосами, возможность зарабатывать больше денег и быстрее продвигаться по карьерной лестнице намного выше, нежели у других. Специалисты изучали 792 мужчины-руководителя и обнаружили четкую взаимосвязь между заработной платой и оттенком голоса, пишет Raut.ru.
Обладатели глубокого низкого голоса имеют явное преимущество в сравнении со сверстниками с пронзительными голосами. Исследователи утверждают, что более низкие голоса связаны с доминантным поведением, поскольку они встречаются у людей с высоким уровнем тестостерона в крови. Предыдущее исследование обнаружило, как голос влияет на лидерские качества. До этого имелась гипотеза о связи властности голоса и конкретных преимуществах в качестве лидера. Однако в реальности все это никогда не изучалось так тщательно.
Как бы то ни было, эксперты не отрицают, что и ряд других факторов влияет на успех человека. Различные вокальные особенности человека связаны с размером его тела, привлекательностью и уместностью. Глубокий, рокочущий голос с придыханием – вот идеальное сочетание мужественности, силы с небольшим оттенком нежности. Что касается женского голоса, то он должен быть пронзительным с легкой хрипотцой. Это сигнализирует мужчинам об открытости и покорности женщины. Хороший пример обладательницы такого голоса – Мэрилин Монро.
Читайте также:
- Украинские женщины хотят работать, даже если им не нужны деньги
- Что ждет молодых украинцев через 10 лет
- Какое будущее ждет типичных представителей украинской молодежи
- Тест: Достигнете ли вы успеха в карьере
- Как работать с начальником-мухомором
- Как достичь успеха с любым шефом
- Как быстро сделать карьеру молодому специалисту