Gluten free

Пальто на осінь

Відпочинок в Турції

Міс Україна

Тести

Ціна - космос!

Ніякої безкоштовної робочої сили: як бути з тестовим завданням перед співбесідою

Відмовлятися безглуздо, адже так шанси обійняти бажану посаду прагнуть до нуля

Часто роботодавці не допускають вас до співбесіди, якщо ви не виконаєте спеціальне тестове завдання. Але деякі недобросовісні роботодавці під прикриттям тестових завдань просто використовують кандидатів в якості безкоштовної робочої сили.

А перед спілкуванням з роботодавцем не забудьте почитати - вдала співбесіда: які питання важливо задати роботодавцю.

Реклама

Work.ua розповідає про те, як не попастися на таку вудку і не стати безкоштовною робочою силою.

Що ж робити, якщо пропонують виконати тестове завдання?

Відмовлятися безглуздо, адже так шанси обійняти бажану посаду прагнуть до нуля. Та й бачити в кожній такій пропозиції підступ неправильно. Тому, якщо вас не просять створити повноцінний сайт, написати завершену програму або перекласти об'ємний текст – сміливо беріться за справу.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

А наступні поради допоможуть захистити вашу інтелектуальну працю:

  1. Укладіть з потенційним роботодавцем угоду про правила використання твору в письмовій формі.
  2. Якщо ви дизайнер, обов'язково розмістіть на роботі досить великі водяні знаки.
  3. Ви копірайтер або перекладач? Надішліть текст у вигляді звичайного зображення.
  4. Не погоджуйтеся робити об'ємні тестові завдання, які відразу можна буде використовувати.
  5. Спробуйте домовитися з роботодавцем про те, що якщо ваше тестове завдання виявиться корисним компанії, то воно має бути оплачено незалежно від того, візьмуть вас на роботу чи ні.
  6. Бути впевненим, що найманий фахівець – не кіт в мішку, а зрілий професіонал, – зрозуміле бажання адекватного роботодавця. А успішне виконання тестового завдання допоможе вам виділитися серед інших кандидатів і суттєво підвищить шанси влаштуватися на хорошу роботу. Так що не соромтеся поділитися частинкою свого таланту.

Раніше сайт "Сегодня" повідомляв, яким людям найскладніше домогтися кар'єрного зростання: дев'ять типів. Боягузливий співробітник – біда для будь-якого колективу.

Читайте також:

Реклама
Найважливіші та найцікавіші новини завжди під рукою
Life Сьогоднi в telegram-каналi Пiдпишись на RSS-канал Life Сьогоднi на Google News

Рекомендації

Реклама
Новини шоу-бізнеса
Читати ще
Гороскоп
Твій гороскоп на сьогодні
Читати гороскоп
ТОП-5 фавориток редакції
"Міс Україна-2021"
@saraednswel
@saraednswel
@liza__miroshka
@liza__miroshka
@____rudi_____
@____rudi_____
@martareznichenko
@martareznichenko
@kris_trump
@kris_trump
1/2
MUST HAVE
Beauty-новинки по догляду за волоссям
Придбати
Just do it
Корисна порада на сьогодні
Налагодити роботу кишечника
Чому це важливо?
Лайфхак дня
Як приготувати домашній тірамісу
Хакнути
Біллі Айліш на обкладинці ELLE US
Естетика дому
Інтер'єрна лінійка від Louis Vuitton
1/2
Гороскоп
Твій гороскоп на тиждень
27 вересня - 3 жовтня
Читати гороскоп
Найдорожчий спецтопік
Дорожче просто не знайдеш
Ніч в готелі на Мальдівах за мільйон гривень
За що такі гроші?
Особистий досвід
Як з'їздити у Будапешт недорого
Реальні ціни

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти