Топ пляжів

Як правильно худнути

Готуємо джем з абрикос

Модні джинси

Тести

Найдорожче

Модель поведінки: варто прислухатися або ігнорувати чужу думку на роботі

Взагалі, конструктивна критика – двигун особистого прогресу та ефективності

Чужу думку далеко не завжди можна сприймати, як показник вашої правоти або навпаки – зроблених помилок. Просто важливо розуміти, коли до неї варто прислухатися, а коли ліпше проігнорувати.

Наприклад, відомий французький письменник Андре Моруа говорив:

Не варто орієнтуватися на громадську думку. Це не маяк, а мандрівні вогні.

Work.ua вирішив глибше вивчити питання і на прикладах показав, як ставитися до думки оточуючих на роботі.

Конструктив

Отже, ви займалися своїм завданням. Воно забрало багато часу і зусиль. Ви були впевнені, що зробити ліпше – просто неможливо. Але ось після реалізації ваш колега зауважує деякі шорсткості і недоліки. Як реагувати?

Відразу визначте для себе, наскільки критичні недоліки, чи можна їх виправити, як і якою ціною.

Якщо ви в принципі не вважаєте зауваження критичним і на 100% впевнені, що помилки немає і виправляти нічого, залиште за собою право знехтувати критикою.

Якщо ви згодні з тим, що допущена помилка, доведеться її виправляти. Для початку подякуйте колезі, запросіть його обговорити шляхи вирішення, якщо у нього є ідеї, і беріться за переробку.

Важливо! Зробіть висновки із ситуації, щоб вона не повторилася в майбутньому. Якщо компетенція колеги, який помітив помилку, дозволяє попросити його про допомогу в майбутньому, так і зробіть.

Взагалі, конструктивна критика – двигун особистого прогресу та ефективності.

Деструктив

Тепер давайте докладніше про думку заради думки. Знаходити недоліки в чужій роботі – для деяких просто варіант проведення часу. Їхня критика не несе нічого важливого, критичного або принципового. Але такі люди вважають, що їхня думка вам просто необхідна.

Головний метод боротьби можна описати в правилі "Критикуєш – пропонуй".

Якщо за критикою не стоїть ніяка пропозиція, можна взагалі не звертати на такі пропозиції жодної уваги. Від слова взагалі. Вислухайте, кивніть, забудьте.

Не потрібно витрачати енергію, сили і час на те, що не принесе нічого, крім поганого настрою і сумнівів у власному професіоналізмі. Знаєте, що говорив із цього приводу англійський мислитель Гілберт Честертон?

Якщо вам кажуть, що якийсь предмет занадто малий або занадто великий, занадто червоний або занадто зелений, надто поганий в одному сенсі і так само поганий в протилежному, знайте: немає нічого ліпшого за цей предмет.

Тим часом психолог пояснила, чому погані узагальнення і чому краще орієнтуватися на свої відчуття. За словами Світлани Ройз, коли на тебе в будь-якому віці кричать, принижують, ігнорують, коли б'ють, коли маніпулюють – це ненормально.

Реклама
Найважливіші та найцікавіші новини завжди під рукою
Life Сьогоднi в telegram-каналi Пiдпишись на RSS-канал Life Сьогоднi на Google News
Реклама
Гороскоп
Твій гороскоп на Сьогодні
Читати гороскоп
Just do it
Корисна порада на Сьогодні
Частіше проявляти емоції
Чому це важливо?
Лайфхак дня
Як швидко охолодити каву
Хакнути
Сольник зірки
MONATIK
31 липня / 20:00
5 головних концертів липня
Чи гідний сервіс на відпочинку в Україні?
Дізнатися більше про відпочинок
Спецпроект
Календар лайфхаків на літо
Липень
Лайфхаки за календарем
Гороскоп
Твій гороскоп на тиждень
18 - 25 липня
Читати гороскоп
Найдорожчий спецтопік
Дорожче просто не знайдеш
Оренда VIP-яхти — ₴27 000/година
За що такі гроші?
тест
Впізнаєш зірку за її модним образом?
Спробувати
Куди піти
Атмосферні тераси Києва для літніх вечорів
Хочу дізнатися!

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти