Ганна Ковпак
Редакторка Не завжди виходить показати всі свої сильні сторони роботодавцю. Але все можливо, якщо навчитися правильно складати резюме.
Work.ua разом з директором рекрутингового агентства Art2Hire, Тетяною Меліковою розповів про свіжі тенденції складання резюме, щоб отримати гідну роботу.
Результат понад усе
Ну що ми, здавалося б, можемо не знати про те, що написати в резюме? "Командний гравець, який швидко навчається, результат-орієнтований". Але ж недавні дослідження показали, що той самий одіозний "командний гравець" вже давно не додає вам очок, а скоріше навпаки. Сучасні наймачі хочуть результатів і співробітників, здатних досягати цих самих результатів, а вже в команді, керуючи командою чи поза командою – справа третя.
Навпаки, слова лідерства і дії ("скоординував", "організував", "реалізував") тільки додадуть вам шансів. Шукайте свою роль і свої досягнення в кожному реалізованому проекті, навіть якщо ви безпосередньо не керували ним, і конкретно доносите ці досягнення на листі. Тільки не захоплюйтеся використанням "я", "мій", "мене" і інших.
Також концентруйтеся на словах, що відображають результат, а не тільки процес. "Вдосконалив", "підвищив", "домігся" замість "був відповідальним за" і "список моїх обов'язків включав".
Факти – на вашому боці
Використовуйте якомога більше фактів, зокрема, більше цифр. Цифри: показники, результати, статистика тощо, – найкращий спосіб коротко описати ваші досягнення, попутно характеризує вас як конкретну людину, яка цінує свій і чужий час. На це ж вказуватимуть грамотно і лаконічно складені списки і підзаголовки, так звані "буллет пойнти".
Завжди віддавайте перевагу "вичавці", короткому списку результатів, завдань або досягнень, перед довгими абзацами тексту. Зробіть своє резюме швидше і простіше "засвоюваним" для потенційного читача. Таким чином, ідеальна формула або формулювання виглядатиме приблизно так:
"Слово лідерства і досягнень" + показник-цифра + саме досягнення
В рамках цієї формули легко описати будь-які результати і успіхи, продемонстровані вами раніше. Так кажучи про поліпшення динаміки будь-яких процесів, використовуйте "прискорив", "знизив, підвищив, перевищив", "максимізував", "мінімізував" або ж "зберіг".
Якісні та кількісні показники, яких вдалося досягти, зафіксуйте словами "розширив", зростив", "поліпшив", "змінив", "перетворив", "удосконалив", "оптимізував".
Описати істотні перетворення, нехай і не завершеного процесу, допоможуть слова "впровадив", "додав", "вніс свій внесок". А якщо проект був завершений і приніс результати, тоді опишіть, чого ви "досягли", що "запустили", які заходи "провели", кого "навчили", що "представили" і, врешті-решт, що "продали"!
Чого варто уникати
Стосовно ж слів і формулювань, які можуть і повинні насторожити рекрутерів в резюме здобувача, то насамперед це затерті кліше в дусі "легконавчаємості", "стресостійкості" і "комунікабельності".
Адже якщо претендент не вважав за потрібне хоч трохи напружитися і придумати щось оригінальніше і що дійсно характеризує його особистість, то або це прохідне резюме і для нього не так вже й важлива ця позиція, або це все, на що він здатний і з такою ж часткою оригінальності напевно підійде до своїх обов'язків.
Також "проскануйте" своє резюме на назви навичок. Релевантні вони? Уникайте загальних фраз на кшталт "презентабельної зовнішності" або наявності цілої низки хобі. Поганий опис освіти або повна відсутність цього розділу теж може насторожити рекрутера.
Уважно складайте резюме. Не позбавляйте себе шансів на хорошу роботу через власну неуважність або лінь.
Раніше сайт "Сегодня" з'ясовував, яка якість розповість про вас більше, ніж досвід і досягнення. Коли ви любите те, що робите, і робите те, що любите, розвиток неминучий.
Головні теми