Сім способів встановити хороші відносини з начальником

Роботу ви виконуєте не гірше за інших, на всі корпоративні заходи ходите, всюди берете участь, ось тільки відносини з начальником залишаються якісь напружені.

Фахівці Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна підібрали кілька порад, як налагодити відносини з начальством.

В чому може бути причина?

1. Ви звикли працювати самостійно, без контролю, за принципом "півроботи не показують", а ваш шеф віддає перевагу контролювати кожен етап роботи і її проміжні підсумки, як вам здається, втручаючись в процес. Або навпаки: ви звітуєте за кожен свій крок, а керівник же воліє лише прийняти виконану роботу цілком.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

2. Ви викладаєте суть робочих питань усно, в неформальній обстановці, шеф же воліє по кожному приводу збирати наради і вимагає докладного письмового викладу. І навпаки: ви – прихильник епістолярного жанру, начальник же вирішує питання в буфеті за чашкою кави.

3. Ваш начальник – блискавка, він чекає миттєвої реакції і результату, ви ж робите роботу не поспішаючи.

4. Ви звикли до субординації і розмежування, бос ж – прихильник демократії та свободи критики.

Як поводитися з керівником?

1. Проявляйте повагу. Навіть якщо ваш бос молодший за вас або прийшов в компанію пізніше – чомусь начальник саме він. Показуючи свою зневагу, ви відносини точно не побудуєте.

2. Приходьте до шефа по можливості з хорошими новинами і пропонуйте конструктивні вирішення робочих питань. Якщо ви постійно звертаєтеся до нього з проблемами, вас будуть сприймати як одну велику проблему.

3. Спробуйте налагодити відносини, проявивши щирий інтерес до його персони, запитаєте про трудову біографію, про попередню роботу.

4. Проявляйте ініціативу, будьте на виду. Беріть участь в нарадах, дискусіях, не бійтеся висловлювати свою думку. Таким чином у вас більше шансів налагодити відносини, ніж якщо ви будете весь час мовчати.

5. Оцінюйте ситуацію. Якщо бос не в дусі – не наполягайте на підписанні, наприклад, заяви про відпустку.

6. Не порівнюйте цього начальника з попереднім, особливо якщо порівняння не на користь "поточного". Можна нарватися на фразу: "Якщо Іван Іванович такий чудовий, йдіть працювати з ним".

7. Не пліткуйте про керівника – рано чи пізно це стане відомо, і в такому випадку ви впадете в немилість.

Тим часом сайт "Сегодня" з'ясував найпопулярніші причини, чому люди брешуть. Іноді людина бреше з наміром вберегти когось від наслідків їх дій.