Де можна заробити підлітку

Сьогоднімолоде поколінняпрагне швидшеподорослішати істатифінансовонезалежнимвід батьків.Причиниу всіх різні :іноді бажанняпідзаробитивиникаєу підлітка ,коливінбачитьновенькумодельтелефонуабогарний одягу вітринімагазину .Абуває ,щоранойти працюватипідлітокпростозмушений :грошей ,якізаробляютьбатьки ,не вистачає навітьнанеобхідне.
"Сьогодні " спробуваларозібратися ,з якого вікумаєправопрацюватипідлітоквУкраїні ,які умовипраці повиненнадатироботодавецьнеповнолітньому ,куди іяк можутьвлаштуватисянароботуучністаршихкласів таучилищ.Крімконсультаційз фахівцями ,мипровелиексперимент .Відкрившикількагазеті сайтівзпропозиціямироботивКиєвіта Київськійобласті ," Сегодня"попросилаучня11- гокласуоднієї зстоличнихліцеївОлександраП.допомогтиз'ясувати ,чи дотримуютьсявимогиКЗпПприроботі зюнимиспівробітниками .Представляючисьщоразупо -новому ,Олександрпокілька разівподзвонивподекількохдесяткамоголошеньіпоговоривз потенційнимироботодавцями .Виявилося ,щоодній ті жроботодавціпропонувализовсім різніумовидлялюдини15і 17 років ,школяраістудентаіт . Д .Більше того ,з'ясувалося ,щозахищеністьпідлітківзакономобертається протиних :багато керівниківпросто нехочутьзв'язуватисязспівробітниками ,роботаз якимивимагає знаннябагатьохправилінюансів .

ЗА БУКВОЮ ЗАКОНУ

"Основнийдокумент ,вякомувизначаютьсяправанеповнолітніх ,нормивиробітку ,оплатапраці танаданнявідпустки ,- цеКодексзаконівпро працюУкраїни(КЗпП ) ,главаVIII " ,-розповідаєюристВадимРешетняк .

ОБМЕЖЕННЯЗА ВІКОМ .Згідно зі статтею188КЗпП ,підлітокбезписьмовогодозволубатьків можепрацюватиз 16 років.Прицьому ті ,хтовлаштувавсянароботуу віці16-18років ,у своїхправахприрівнюютьсядо повнолітніх .Але у них єособливіпільгивсферіохоронипраці ,робочогочасу ,відпустокта деяких інших умов(про ціпільгичитайтедалі ) .

ЯКЩОБАТЬКИЗГОДНІ.Працюватиможуть ідіти, які досягли15років ,якщонацезгоденодинз батьків ( абоопікунів ) .Легку роботу ,якане шкодитьздоров'ю ,можутьвиконуватиі14-річніучнішкілта спеціальнихсередніхзакладів .Але за умови ,щоробота незаважає навчанню( наканікулах ) ,атакожє згодаодногоз батьків абоопікуна .

ЮНИЙПРАЦІВНИК: пільги, праваісуворареальність

Зв'язуватисяз Сашею, якому " півроку томустукнуло14 " ,майже ніхто незахотів .Єдинимпозитивнимдосвідомстав дзвінокповакансії ,де був потрібенхлопчикдляроздачірекламнихлистівокпривходідо книгарні .Під часрозмовиСашузапитали про йогозовнішнідані ( ріст, вагу ,відсутностідефектівзовнішності ) ,попросиливислатидвафото-портретнеівповний зріст, іпопередили ,щоприйтиназустріч зменеджеромвінповинен збатьками .Із старшокласником15-16роківрозмовлялибільшохоче ,аленасторожувалися ,колиСашарозпитувавпро умовипраціта гарантіївиплат .Успіхомкористувавсятільки17-річнийОлександр ,студентпершогокурсукиївськоговузу ,якого готовібулиприйнятинароботупісляособистоїзустрічі .Правда ,безофіційногопрацевлаштування.

ПРАВИЛАПРИЙОМУНАРОБОТУПОЗАКОНУ.Приймаючинароботупідлітка ,роботодавецьповиненукластиз ним трудовийдоговір уписьмовійформі ( ст .189КЗпП ) .Крімтого ,передпрацевлаштуваннямюнийпретендентвобов'язковомупорядку повиненпройтимедичнеобстеження(ст .191 ) .

НАПРАКТИЦІ. На жаль ,про офіційне оформленняніводному оголошеннімови не йшло.Ні результатимедогляду ,ніписьмовогодозволубатьківприноситиз собоювпершийробочийдень ( підназвою"хочзавтра " )роботодавціне просили.Водиничнихвипадкахвиникало запитання:" Абатьки непроти ?Вдаватисяскаржитисяпотім небудуть ?" ,ЯкийОлександрзадовольнявлаконічнимвідповіддю : "Ні!".

ДЕМОЖНАПРАЦЮВАТИПІДЛІТКАМПОЗАКОНУ.Згідност.190і 192КЗпП , особи молодші18років не можутьзалучатисядо важкої праці ,працювати зшкідливимиабонебезпечнимиумовамипраці тапідземлею .Забороненазайнятістьвночіінавихідних ,атакожпонаднормовазавантаженість .Не допускаютьсяпідліткидо підіймання і переміщенняречейважчевстановленихнорм(прикороткочасній роботіу віці 14років – це5кгдляхлопцяі 2,5кгдлядівчини ,в 15років- 12 і6кгвідповідно,в 16років- 14 і7кг ,в 17років -16 і8кг ) .

НАПРАКТИЦІ. У цихмоментахроботодавціопинилисятеж не особливопринциповими .Восновномувсі вакансії- відкур'єрадороздавальникалистівок-пропонуютьпідробітокдівчатаміюнакам15-17роківу вечірнійчаста на вихідних.Впринципі ,целогічно ,аджеврешту часупідлітокповиненвчитися.Крімтого ,фізичносильниххлопціввід16роківбезофіційногооформленнякличуть напостійну аботимчасовуроботу ,пропонуючивакансіїпідсобногоробітника аборізноробочого .Основнівимоги-стресостійкість ,відповідальність ,готовністьдо ненормованого робочогографіку .Припершій телефонній розмовіу хлопцівнамагаютьсяз'ясувати ,девониживуть ,атакож короткуінформацію про батьків .Найбільш охочеберутьучнів- студентівучилищ ,технікумів ,вузів ,які приїхалидо столиці зневеликихміст ісіл .До речі ,воголошенняхпро набіррізноробочих ,якправило ,немаєжодної інформаціїпро роботодавця ,окрім мобільноготелефонута іменіконтактної особи .

ПРАВА.Якщопідлітоквиходить на роботу(крімвипадківз погодинноюоплатою ) ,вінмаєправонакороткийробочийдень ,якийбудеоплачуватисяяк повний : 24 години натижденьдозволенопрацюватиособамвід14 до15років ,36годин -якщопідліткувід16 до18років(ст .51і 193КЗпП ) .Крімтого ,юнийспівробітникможевзятивідпустку( 31день)вбудь-який зручнийдлянього час(ст .195 ) .Аосьзвільнитинеповнолітньогопрацівникапост .198можутьтільки за згодоюрайонної чиміської комісіїз правнеповнолітніх .

ПОКАРАННЯ." Порушенняправил працевлаштуваннянеповнолітніхможерозцінюватисяякгрубе порушеннятрудовогозаконодавства ,-кажеВадимРешетняк .-Втакому разі, заст .172КримінальногокодексуУкраїни ,посадоваособа ( роботодавець )можезалучатисядо кримінальноївідповідальності( штраф ,виправніроботи , позбавленняправазайматипевні посади ,заборонаназаняття певноюдіяльністюдо п'ятироків і навітьарешт ) .Правда ,стосуєтьсявсеце тількитихвипадків ,колинеповнолітнійспівробітник ,чиїправабулиущемлені ,бувоформленийофіційно".Алепрацевлаштовуватиза КЗпПОлександраякразніхтоі незбирався.

КУДИПІТИПРАЦЮВАТИІСКІЛЬКИЗАЦЕПЛАТЯТЬ

Ознайомившисьзпропозиціямищодо працевлаштування,ми склалисписокдоступнихваріантівроботидляшколярівістудентів ,яких готовівзяти ,незважаючинаюнийвікі відсутністьдосвідуроботи .

ПРОМОУТЕРИ

Цимгордимсловомназиваютьлюдей ,що беруть участьврізнихпромо- акціях .

Так , приміром ,нароздачілистівокможназаробитивід25грнза годину.Запрогулянкувулицямиміста зплакатомнаспиніможназаробитивсередньому від50грнза годину.Розклеюванняоголошеньназаданій ділянціоплачуєтьсясумоювід50грнза 200штук .

За проведеннясоцопитуваньможутьзапропонувативід100 до200грнзаповнийробочийдень.

Роботодавцідеколипроявляютьособливутурботуіоплачуютьобідисвоїмспівробітникам .Загалом, тойвипадок ,колимає сенспошукати- єшансзнайти справдінепоганийпідробіток .

КУР'ЄРИ

Підходящароботадлятих ,хто добрезнаємісто .Розвозитиконверти ,документи ,їжута іншіпередачіпозаданих адресах- справанехитра.Алеможебутинебезпечним :відомо чималовипадків ,коликур'єрівграбувалипокупці .Кур'єруможутьплатитиякзакожне доставленийзамовлення(близько20-25грн ) ,такіфіксовануставкувмісяць ,незалежновідкількостізамовлень .Всередньомукур'єр ,працюючипо 4-5годин надень ,можезаробитивід1500 до2000грнвмісяць.

ДИСТРИБ'ЮТОРИКОСМЕТИКИ

Подібнуроботупропонуютьученицямстаршихкласів тастуденткам .Заробітокзалежить тількивід умінняпродавати:можна нічого неотримати ,аможнамати стабільнийзаробітоквід1000грнвмісяць.Тутголовне -володітипотрібнимиякостями :бути товариським ,вмітипереконливорекламувати те ,щопродаєш .

РІЗНОРОБОЧІ

Роботадляхлопців ,які готовітрудитисяфізичнонарізних будівельнихоб'єктах( маляр ,штукатур , навантаження /вивантаженнясміття ) .Оплатазалежитьвідродудіяльностіі можеоплачуватисяякзагодину/тиждень/місяць ,такізаоб'єктвцілому (наприклад ,післяпоклейкишпалервкімнаті зоплатоювід25грнза 1кв .М).

ВИГУЛЮВАННЯ СОБАК

Задвіпрогулянки зсобакоюдрібноїпородигосподаріготові заплатити50грн( як хлопцям ,такідівчатам ) ,аоськрупнудовірятьтількихлопцюміцної статури ,щоправда ,і заплатять100грн .

НАПИСАННЯ РЕФЕРАТІВІКОНТРОЛЬНИХ

Тутзаробітокзалежитьвідунікальностітексту ,який винадастесвоєму замовнику ,атакожобсягу .Всередньомуза виконанняконтрольноїроботипо одному зшкільнихпредметів можнаотримативід25 до50грн .За написанняреферату-20грнза 1000знаків .

НАБІРНИКТЕКСТУ

Грамотніпідліткиможутьвлаштуватисянароботуоператоромкомп'ютерногонабору .Сторінка ,набранапіддиктовкуабопередрукованаз іншого джерела ,оцінюєтьсяв 70коп .

РЕПЕТИТОР

Допомагаючиробитидомашні завданняшколяраммолодшихкласів ,можназаробитивід30грнза годину.Репетиториз іноземних мовможутьпроситибільше – від50грнна годину ( дляпорівняння:професійнівикладачіпросятьвсередньому від100грн ) .Звичайно ,до роботизі своїмчадоммамазтатом ,швидше за все ,допустятьтількиучня- відмінника .

ПІДЛІТКИГОТОВІНАВСЕ

Багато відомихбізнесменівзізнаються ,щопрацювализ ранньогодитинства .Прицьому вонибезсоромузгадують ,щоїхня кар'єрапочиналася зпосадикур'єра ,вантажникаабопідсобногоробітника.Проте,матисправу зпідліткаминаофіційному рівніроботодавціне хочуть.Дітивважаються ,таксказати ,несприятливоюкатегорією- їмприписуютьбезвідповідальність , необережність ,нестійкупсихікута інше.Крімтого ,неповнолітніспівробітникиз усіх боківзахищенізаконом ,аце -зайвий головнийбільдляроботодавцівприпершійжеперевірці .Тому найчастішедітей берутьна" чорну "зарплату ,не забезпечуючинеобхідні умовироботи .Підліткизаради зайвоїкопійкипогоджуються ,проте батькизобов'язаніпопередитисвоїхчадпро можливі труднощіімаксимальноубезпечитиїх.Відеалімамааботатоповинніприйтинаспівбесідудо роботодавцяразомз дитиною.