Куди їхати у серпні

Оновлюємо гардероб

Ритуали ранку

Підкорюємо гори

Тести

Найдорожче

Чим зайняти дитину на "дорослій роботі": 10 ефективних порад

По-перше, поцікавтеся, як ставиться до дітей на роботі ваше начальство та інші співробітники

Піти до мами або батька на роботу мріє, напевно, кожна дитина. Ось тільки на ділі все виявляється не так хмарно, адже батькові потрібно працювати, а не розважати дитину.

Бувають, правда, ситуації і куди жорсткіші, наприклад, в школі оголосили несподіваний карантин, няня захворіла, бабуся далеко, чоловік/дружина на відповідальній роботі або керівник попросив вийти в вихідний або затримаються на роботі, "горять" дедлайни. А дитину при цьому залишити ні з ким! Вихід один – взяти з собою в офіс.

Варто правда зазначити, що у нас зараз family-friendly компанії, де для дітей передбачені спеціальні ігрові кімнати, розваги, місця для годування або зміни підгузника не так багато і все-таки.

Чим зайняти малюка в офісі, з'ясовували фахівці HeadHunter Україна.

Примітно, що згідно з даними дослідження HeadHunter Україна, 94% респондентів зазначили, що в їхніх компаніях особливих умов немає для присутності дітей в офісі. Разом з тим 64% опитаних вважають, що роботодавець повинен забезпечувати спеціальні умови для співробітників з дітьми. А саме: дитячі кімнати, міні-дитсадки при офісах, няні, місця для годування і зміни підгузника, аніматори.

Етап перший – підготовчий

По-перше, поцікавтеся, як ставиться до дітей на роботі ваше начальство та інші співробітники. Якщо категорично проти – доведеться взяти відгул. Якщо ж дозвіл отримано – підготуйте до поїздки на роботу "найменшого помічника":

  • Перед виходом подумайте разом з дитиною, чим вона зможе зайнятися протягом вашого робочого дня. Визначтеся, які взяти іграшки, книги, настільні ігри.
  • Дорогою на роботу обов'язково розкажіть про місце, де ви працюєте, про те, хто з вами працює, і чому саме ви займаєтеся. Налаштуйте малюка на те, що на роботі люди грають в "мовчанку" або неголосно розмовляють, змагаються, хто довше за всіх просидить спокійно і повільніше всіх пройде по коридору. Запропонуйте дитині взяти участь в спільній грі.
  • Можна зайти перед роботою в магазин і запитати малюка, чим би він хотів перекусити в обідню перерву – нехай вибере сам.

Етап другий – робочий

Коли влаштуєтесь на робочому місці, не залишайте відразу малюка одного, навіть якщо роботи накопичилося багато, а керівник терміново викликає до себе. Приділіть 10-15 хвилин адаптації.

Чим же зайняти дитину до кінця робочого дня? Ось кілька порад:

  1. Для початку дозвольте їй побути дослідником, заздалегідь домовившись, що вона не буде відволікати від роботи інших дорослих. На одне тільки розглядання невідомого приміщення знадобиться півгодини, а то й більше.
  2. Роздрукуйте листи-розмальовки або запропонуйте обвести контури предметів з вашого столу. Також можна пограти в "домальовки": ви малюєте на папері якусь карлючку, а потім дитина домальовує картинку.
  3. Прикріпіть на офісні меблі наклейки з назвами, можна англійською мовою. Нехай дитина їх всі знайде.
  4. Запропонуйте малюкові прибрати офіс, дайте йому віник і ганчірки, а за хороше прибирання анонсуйте приз – похід в парк або отримання чогось смачненького.
  5. Поставте улюблені мультфільми, тільки обов'язково запропонуйте навушники.
  6. Давайте дитині різні доручення, наприклад, віднести документ колезі, забрати роздруковані папери з принтера – так у вас з'явиться персональний асистент.
  7. Дайте малюкові паперові тарілки і попросіть приготувати кілька страв на обід, наприклад, намалювати і вирізати картинки їжі.
  8. Дозвольте дитині пограти з канцелярськими товарами: за допомогою дироколу вона може зробити квіточки або очі у намальованих тварин, за допомогою степлера – скріпити папір і зробити фігурки, за допомогою скріпок можна зробити ланцюжок-прикрасу.
  9. Роздрукуйте будь-який текст, дайте дитині "коректор" і попросіть її зафарбувати всі букви "о".
  10. Добре, якщо ви домовитеся з кимось із колег також привести дитину в офіс, тоді дітвора буде грати разом.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Тим часом психолог Михайло Лабковський розповів, як боротися з синдромом професійного вигорання. Хтось пішов в професію через престиж, гроші або перспективи, а хтось діяв за принципом "тихіше їдеш, далі будеш".

Реклама
Найважливіші та найцікавіші новини завжди під рукою
Life Сьогоднi в telegram-каналi Пiдпишись на RSS-канал Life Сьогоднi на Google News
Реклама
Гороскоп
Твій гороскоп на Сьогодні
Читати гороскоп
АКТУАЛОЧКА
Збираєшся на пікнік?
Де найкраще купувати продукти
Хочу дізнатись
Just do it
Корисна порада на Сьогодні
Правильно перекушувати
Чому це важливо?
Лайфхак дня
Джеймі Олівер радить: 17 підказок для смачної їжі
Хакнути
Сольник зірки
МОГИЛЕВСЬКА
14 серпня / 20:00
5 головних концертів серпня
Леді Гага у сукні-накидці від Valentino
Спецпроект
Календар лайфхаків на літо
Серпень
Лайфхаки за календарем
Гороскоп
Твій гороскоп на тиждень
1 - 7 серпня
Читати гороскоп
Найдорожчий спецтопік
Дорожче просто не знайдеш
Оренда VIP-яхти — ₴27 000/година
За що такі гроші?
тест
Чи зможеш відрізнити дизайнерський одяг від речей з ринку?
Спробувати
Останній місяць літа стартував
10 речей, які треба встигнути зробити у серпні
Хочу дізнатися!

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти