Немає професій чоловічих і жіночих: якими стереотипами грішить суспільство України

Жінка в сучасному суспільстві часто стикається з різними стереотипами, які не мають під собою ґрунту. Про те, що жінка здатна підкорити Еверест, керувати великою компанією, працювати в "нежіночій" галузі і бути професіоналом, розповіли експерти під час She Congress.

На конференції виступали жінки, які змогли зруйнувати різні стереотипи і досягти успіху в професійній діяльності.

Кореспондент Сегодня.ua побував на заході і склав ТОП найбільш поширених стереотипів у відносинах жінок в роботі в Україні і історії сильних жінок, які змогли їх зруйнувати.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

Екс-глава Національної поліції Хатія Деконаідзе

"У поліції найбільш поширений стереотип, що жінка – не може бути хорошим партнером для чоловіка, тому що у неї немає навичок", – розповідає Хатія.

За її словами, багато колег навіть були проти того, щоб в один патрульний автомобіль сідало двоє дівчат, адже вони нібито не зможуть захистити себе так, як це зробили б чоловіки.

"Ми дуже довго з цим боролися", – поділилася Хатія і додала: "Я завжди говорила своїм колегам, що у поліцейського статі немає".

Аеророзвідниця, організатор і директор Центру підтримки аеророзвідкт Марія Берлінська

"У будь-якій сфері немає чоловічих і жіночих професій. Є професіонали і непрофесіонали. Війна – те ж саме", – зазначає експерт.

При цьому Марія зазначила, що в армії жінок всерйоз не сприймають, адже навіть снайперів оформляють, як кухарок або швачок.

"У нас в армії немає жіночої форми, її доводиться підганяти під себе, перешиваючи. Немає жіночого взуття і навіть білизни, як це є, наприклад у армії НАТО", – говорить Берлінська.

За її словами, головне в будь-якій справі – це професіоналізм, а не стать людини: "Війна – це непрофесіоналізм політиків і військових".

Керівник відділу по роботі з малим та середнім бізнесом у Центральній і Східній Європі Google Ніна Левчук

Не зупинятися на досягнутому і не боятися стукати в усі двері, радить Ніна на особистому прикладі, завдяки якому і потрапила в Google.

"В ході своєї роботи я зрозуміла, що потрібно інвестувати в інших людей, бути ментором (наставник, вихователь – ред.). Таким чином ви інвестуєте в себе", – впевнена Левчук.

Директор заводу Procter & Gamble в Борисполі Юлія Семенченко

"Мрійте, а також візуалізуйте свої мрії і бажання", – радить Юлія і розповідає свою цікаву історія здійснення мрії.

По завершенню ремонту в квартирі Юлія купила для кухонного столу пластикові серветки-підставки із зображенням знаменитого моста в Нью-Йорку, а через два тижні на роботі їй запропонували на два роки поїхати в США на підвищення кваліфікації.

Директор фонду Кличко Аліна Носенко

Молода дівчина, яка ходила вечеряти з Ангелою Меркель під час свого стажування в німецькому Бундестазі, а тепер працює з чемпіонами світу з боксу, порадила нічого не боятися.

"Найбільше, що створює стереотип – це страх. Боріться за свою мрію", – впевнена Аліна.

Вона в свою чергу зіткнулася зі стереотипом з приводу віку. Нібито керувати такою організацією може тільки людина "доросла". І це не дивлячись на те, що вона легко володіє двома іноземними мовами, має дві вищі освіти, а також проходила стажування в українській штаб-квартирі ООН і в Німеччині.

Під час конференції жінки з тієї чи іншої сфери діяльності, назвали цифри за професіями, де і скільки жінок там працює:

• в енергетиці: близько 29% жінок
• в поліції: близько 28% жінок
• в науці: близько 28% жінок
• в банках: близько 75% жінок