В Харьковской области всерьез озаботились проблемой теневого трудоустройства. Чиновники говорят, что в регионе сотни тысяч людей работают нелегально, в результате чего Пенсионный фонд недополучает миллионы. Решать проблему будут инспекторы труда.
Как рассказали "Сегодня" в департаменте социальной защиты населения ХОГА, в Харьковской области около 350—400 тысяч человек работают без официального оформления. Засилье теневых рабочих мест — вина прежде всего работодателей, которые стараются избегать уплаты налогов. В меньшей степени причина кроется и в людях, которые ради более высоких зарплат жертвуют страховым стажем.
"Это элемент культуры и работодателей, и самих работников. Все должны понимать, что вопрос стоит в наполнении Пенсионного фонда. Нужно осознавать, что все мы будем старыми и будем нуждаться в социальной защите", — говорит директор департамента Юрий Шпарага.
Поэтому инспекторы труда и будут повышать культуру трудоустройства. Их будут внедрять в структуру госслужбы по вопросам труда. Главная их задача — вычислять предприятия, которые необходимо проверить, и подавать материалы в госслужбу, которая уже займется проверкой работодателей. Инспекторов будут назначать по конкурсу, обучать и устраивать при местных территориальных громадах, а число таких сотрудников будет зависеть от количества предприятий на территории громады. К примеру, в каждом районе Харькова уже утвердили штаты инспекторов труда — по три на каждый. "Местные органы власти будут заинтересованы в том, чтобы у них не было теневой занятости, чтобы плательщики налогов наполняли местные бюджеты", — поясняет Шпарага.
Неофициально устроенные харьковчане признаются, что не переживают за будущие пенсии, дескать, соцвыплаты мизерные, да и до них можно не дожить. 25-летний системный администратор одной из местных компаний Артем Батурин убежден: лучше заработать себе на безбедную старость на более денежных неофициальных должностях.
"В моей профессии официальное трудоустройство, как правило, не предполагает развития, нет также доступа к качественному компьютерному оборудованию. Официально устроиться, сохранив мою нынешнюю зарплату, крайне сложно", — делится опытом Артем, который зарабатывает около $800 в месяц.
КРУПНЫЕ ШТРАФЫ И КОМПЕНСАЦИИ
Свою лепту в борьбу с теневым трудом вносят и центры занятости, которые проводят семинары с работодателями и соискателями, разъясняя преимущества официального трудоустройства и напоминая, что каждый нелегал может обернуться штрафом в 96 000 грн.
По словам замдиректора Харьковского областного центра занятости Анатолия Толстых, при центре работает отдел рекрутинга, который подбирает вакансии, в том числе и в сети. Также его сотрудники взаимодействуют и с работодателями, убеждая трудоустраивать соискателей официально и предлагая бесплатную помощь в подборе и подготовке кадров.
"Также мы можем финансово заинтересовывать работодателя, компенсируя ему налоги на зарплаты. При определенных условиях в течение года мы компенсируем единый социальный взнос в размере 22% от зарплаты одного сотрудника. В прошлом году мы трудоустроили по компенсации 1200 человек", — рассказал Толстых.
Преимущества официального трудоустройства в виде медстраховки, пособий, услуг центра занятости и пенсий стараются разъяснять и соискателям. К слову, на сегодняшний день центр занятости предлагает более 11 000 вакансий в регионе.
Читайте также:
- Как управлять своим временем и повысить продуктивность: ТОП-6 простых советов
- Новые требования к пенсионерам: как не выйти на пенсию в 63 или 65 лет
- Как не упустить работу своей мечты во время отпуска: резюме должно работать на вас
- Как из продавца цветов вырасти в ведущего выступления Ника Вуйчича
- Как жизнь украинцев изменится после пенсионной реформы: ответы на главные вопросы
- Как украинцы разбогатеют в этом году
- Польша изменила условия труда для граждан Украины
- Как сохранить здоровье за рабочим столом: три простых правила