Ученые назвали основные причины того, почему люди приходят на работу больными.
Как выяснилось, заболевшие сотрудники идут трудиться из-за высоких требований работодателя, стресса и отсутствия гарантий занятости при потере работы.
Такое поведение авторы сравнивают презентеизмом — ситуацией, когда работник проводит на своем месте большее время, чем это указано в условиях трудового соглашения. Как правило, это происходит из-за болезни, вследствие которой человек не справляется со своими обязанностями и задерживается на работе.
Однако, как отмечается, с презентеизмом может быть связано не только плохое самочувствие работника, но его высокая и мотивация, и корпоративная солидарность.
Согласно данным исследования, если работодатель идет навстречу подчиненным в вопросе отгулов и медицинских выплат по состоянию здоровья, показатели эффективности их работы значительно повышаются.
Основные потери работодателей из-за временной нетрудоспособности сотрудников связаны не с их отсутствием на работе, а с неэффективным присутствием.
Читайте также:
Советы психологов: как избавиться от стресса из-за войны на Донбассе и потери близких
Ранние браки грозят ожирением – ученые
Городской шум приводит к набору лишнего веса
Как спасти позвоночник
Посменная работа приводит к диабету и ожирению – исследование
Чем грозит малоподвижный образ жизни
Главные темы