Анна Ковпак
Редактор Аналитики рекрутингового агентства Jobvite назвали главные ошибки соискателей, которые мешают им устроиться на работу.
Чтобы пролить свет на основные причины отказа в приеме на работу, эксперты опросили 1600 работодателей и HR-менеджеров, передает "Новое время".
ТОП-4 ошибки, которые могут стоить работы:
1. Откровения в соцсетях
Около 60% опрошенных работодателей считают излишние откровения в соцсетях препятствием при приеме на работу. Помешать устроиться в желаемую компанию могут снимки с эротическим намеком, мемы на политическую тематику и даже положительный тест на беременность.
Эксперты советуют, что если вы не хотите иметь проблемы с трудоустройством, промониторьте свои записи в соцсетях и удалите лишнее.
2. Плохая орфография
Причем это касается не только резюме и сопроводительных писем, а и ваших публикаций в соцсетях. Серьезные работодатели не оставляют без внимания правописание своих потенциальных сотрудников.
3. Странный внешний вид
Даже если вы являетесь первоклассным специалистом в определенной сфере, испортить собеседование может ваш стиль. Несмотря на отличное знание английского языка и стрессоустойчивость, юбка, напоминающая широкий пояс, может помешать женщине занять должность администратора юридической фирмы.
Чтобы избежать неприятностей и быстро найти общий язык с руководством, посмотрите на сайте компании или на официальных страницах в соцсетях, каков корпоративный стиль этой организации.
4. Неприятный запах
Такое же впечатление, как и внешний вид, на работодателя производит и запах, исходящий от соискателя. Речь идет не только о запахе тела, но и о запахе табака, духов, лосьона после бритья. Следите за тем, чтобы пахнуть свежестью и выглядеть аккуратно.
Главные темы