Куда ехать в августе

Обновляем гардероб

Ритуалы утра

Покоряем горы

Тесты

Самое дорогое

На что смотреть в вакансии, чтобы найти работу в хорошей компании: пять советов

Обращайте внимание на описание компании, которое обычно располагается либо в начале, либо в конце вакансии

Найти работу в хорошей компании, где комфортные условия труда, приятный коллектив, отличная зарплата и адекватный босс, хотят все. Но просто определить по вакансии, какая это будет работа сложно. Но возможно, утверждает Work.ua и рассказывает, на что обращать внимание, если вы ищете работу в современной компании.

1. Описание компании в вакансии

Современный прогрессивный бизнес, как правило, дорожит своей репутацией. Поэтому в свою команду представители таких компаний стараются набирать единомышленников, готовых разделить общую миссию.

Обращайте внимание на описание компании, которое обычно располагается либо в начале, либо в конце вакансии. Как правило, там есть информация о том, сколько лет компания на рынке, какими проектами занимается, какие ценности пропагандирует. Обратите внимание, есть ли ссылка на сайт компании, фотографии коллектива.

2. Описание должности

Здесь должно быть как можно больше пунктов и пояснений. Работодатель, заинтересованный в поиске лучших кандидатов, стремится максимально конкретно описать, что предстоит делать работнику. Он не скроет никаких деталей и предельно ясно объяснит, что к чему.

3. Требования

Здесь тоже не будет никаких абстракций и общих фраз. По крайней мере, они будут не на первом месте. Грамотный работодатель точно знает, какой кандидат ему нужен, поэтому старается описать все необходимые навыки и знания в тексте вакансии. Кстати, чаще всего в современных компаниях не особо смотрят на возраст и уж тем более пол, гораздо важнее — что вы умеете делать.

4. Что предлагает компания

В разделе о том, что компания готова предложить своему кандидату, также будет немало пунктов. Бонусы, обучение, корпоративные мероприятия, комфортный офис, график, уровень зарплаты, расположение офиса. Кстати, печеньки и кофе с чаем — это не просто банальность. Хоть и кажется, что такие вещи — обычная практика, на деле эта маленькая деталь вполне показывает отношение руководства к сотрудникам.

Как и наличие библиотеки, разных клубов по интересам и так далее. Все это вместе — не мелочи, а сигнал к тому, что в компании интересуются жизнью и профессиональным ростом сотрудников.

5. Язык, на котором написана вакансия

Язык повествования тоже может о многом рассказать. Официальный или неофициальный тон, сухой и сдержанный или веселый и дружелюбный, обращение на "вы" или на "ты" — выбирайте по себе. Но имейте в виду: те компании, которые ищут креативных и амбициозных сотрудников, скорее всего, сами такие, и стиль у них соответствующий. В том числе стиль написания вакансии.

Ранее сайт "Сегодня" сообщал, как правильно описать личные качества в резюме. При рассмотрении резюме компании обычно ориентируются на профиль должности, который рекрутер или HR составляют совместно с руководителем.

Реклама
Самые важные и интересные новости всегда под рукой
Life Сегодня в telegram-канале Подпишись на RSS-канал Life Сегодня на Google News
Реклама
Новости шоу-бизнеса
Читать еще
Гороскоп
Твой гороскоп на Сегодня
Читать гороскоп
Just do it
Полезный совет на Сегодня
Перекусывать правильно
Почему это важно?
Лайфхак дня
Джейми Оливер советует: 17 подсказок для вкусной еды
Хакнуть
Сольник звезды
МОГИЛЕВСКАЯ
14 августа / 20:00
5 главных концертов августа
Леди Гага в платье-накидке от Valentino
Спецпроект
Календарь лайфхаков на лето
Август
Лайфхаки по календарю
Гороскоп
Твой гороскоп на неделю
1 - 7 августа
Читать гороскоп
Самый дорогой спецтопик
Дороже просто не найдешь
Аренда VIP-яхты — ₴27 000/час
За что такие деньги?
тест
Сможешь отличить дизайнерскую одежду от вещей с рынка?
Попробовать
Последний месяц лета стартовал
10 вещей, которые нужно успеть сделать в августе
Хочу узнать!

Нажимая на кнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с правилами использования файлов cookie.

Принять