В 2012-м работодатели искали тех, кому можно меньше платить (Исследование)

В уходящем 2012 году рынок труда находился в состоянии стабильного подъема, заявляют анатилики кадрового портала hh.ua.

По их данным, общий рост рынка труда в 2012 году составил 18-20% по сравнению с предыдущим годом.

Однако в 2012 году работодатели искали тех, кому можно меньше платить. В ситуации неопределенных экономических перспектив компании стремились уменьшать расходы, в том числе, и за счет персонала.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

Среди особенностей уходящего года следует также отметить отсутствие традиционной "сезонности", характерной для рынка труда. Работодатели активно искали сотрудников даже во время праздников и летних каникул. А вот соискатели отдых предпочитали поискам работы и были менее активными в периоды отпусков.

Следует отметить стойкую позитивную динамику практически во всех сферах рынка труда. Исключение составляют традиционно офисные специализации: финансы, маркетинг и секретари. Там значительной динамики не наблюдается.